Nuevamente Cisco es reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en TI en México

GPTW 2015 2Por sexto año consecutivo, Cisco obtiene el reconocimiento de Great Place to Work como una de las mejores empresas para trabajar en TI en México. Este año la empresa se ubicó en el lugar 4 de la lista.

Great Place to Work Institute es una organización internacional que evalúa y certifica los ambientes de trabajo a través del análisis de datos obtenidos en encuestas directamente aplicadas a los empleados; en ellas se evalúan cinco dimensiones: Credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.

Adicionalmente, el Instituto analiza políticas, prácticas y procesos para cada una de las empresas participantes.

Cisco inició operaciones en México en 1993, a la fecha cuenta con más de 800 empleados a nivel nacional, un número que se ha ido incrementando conforme se suman los nuevos integrantes del Cisco Global Support Center inaugurado en febrero de 2015. La parte medular de la empresa son sus ingenieros quienes en su mayoría cuentan con posgrado y un promedio de dos certificaciones cada uno, además de que un amplio porcentaje es trilingüe.

Integrantes del equipo de Recursos Humanos recibió el reconocimiento

Integrantes del equipo de Recursos Humanos recibió el reconocimiento

En palabras de su directora de Recursos Humanos, Elba Figueroa, Cisco se concentra en la necesidad del usuario para determinar el modelo de trabajo, donde la flexibilidad permite la colaboración presencial o virtual. “En Cisco tenemos una cultura de innovación donde el uso de la tecnología permite lograr ese balance vida trabajo entre nuestros colaboradores” concluyó

Visitan ganadores del Robotix Fair 2015 el corporativo de Cisco en San José, California

  • Esta actividad forma parte del RobotiX Tech Summer Camp en Silicon Valley organizado por la Secretaría de Comunicaciones Transportes de México
  • Cisco es uno de los patrocinadores de este programa

Por Ma. del Pilar Sevilla Tamai

Los ganadores visitaron el corporativo de Cisco en San José

Los ganadores visitaron el corporativo de Cisco en San José

Treinta niños y niñas entre diez y quince años de edad, ganadores del Programa Punto México Conectado, Roboix Fair 2015, visitaron las oficinas corporativas de Cisco Sytems en San José California. En su visita estuvieron acompañados por Katty Coulson, IT Manager de Cisco Latinoamérica.

Los pequeños estudiantes del último grado de primaria y secundaria visitaron el Executive Brifing Center de Cisco donde aprendieron cómo funcionan los salones de educación virtual utilizando tecnologías de colaboración y sistemas de TelePresencia, así como plataformas de conectividad a Internet para sitios públicos como parques y estadios.

Una de las demostraciones que más les llamó la atención fue el enlace que realizaron vía TelePresencia con el Dr. Lance Ford, Ingeniero de Proyectos Tecnológicos de Cisco, desde las oficinas de la compañía en el estado americano de Oklahoma, quien les explicó cómo se usa la tecnología para transformar el alcance y calidad de la educación.

La TelePresencia, una de las tecnologías que más les llamó la atención

La TelePresencia, una de las tecnologías que más les llamó la atención

Katty Coulson también les habló sobre el mundo de las tecnologías de información y les invitó a considerarlo como una opción de carrera. También destacó, como ejemplo de vida, cómo una persona latina puede triunfar en una empresa global.

El programa de Punto México Conectado Robotix Fair 2015 tiene como objetivo la difusión de la ciencia y tecnología en las nuevas generaciones y así motivarlos en el estudio de las TI, particularmente a las mujeres que son escasas en las áreas de tecnología.

Para participar en la competencia, los niños asistieron a los cursos de robótica que se imparten en los Puntos de México Conectado a nivel nacional y forman parte de la oferta de inclusión digital e inserción de México en la Sociedad del Conocimiento. Los niños participaron en eliminatorias estatales que culminó en una final nacional donde seleccionaron a los dieciseis ganadores de los Puntos de México Conectado y se sumaron a catorce provenientes de la eliminatoria realizada en escuelas privadas para formar el grupo que visitó Silicon Valley.

Visitaron el Executive Briefing Center de Cisco

Visitaron el Executive Briefing Center de Cisco

Punto Mexico Conectado ha beneficiado a alrededor de 50 mil usuarios a nivel nacional. Desde marzo de 2015, que iniciaron operaciones, tiene más de dos mil alumnos de robótica tanto en cursos básicos como avanzados.

México Conectado busca el despliegue de redes de telecomunicación para ofrecer conectividad de banda ancha en lugares como escuelas, centros de salud, bibliotecas, centros comunitarios y parques que representan cerca de 250,000 áreas públicas a nivel nacional. El programa busca cumplir las metas establecidas en la Reforma Constitucional en materia de Telecomunicaciones, el Plan Nacional de Desarrollo, el Programa para un Gobierno Cercano y Moderno, y la Estrategia Digital Nacional que busca el acceso a internet para todos los mexicanos

La solución líder de red en la nube, Cisco® Meraki, será utilizada en más de 22,000 sitios del programa México Conectado para ofrecer a la población conectividad de banda ancha en áreas públicas. El despliegue de la solución se realiza a través de los operadores responsables de ofrecer el servicio directamente al Gobierno Federal de México

 

Cisco ayuda a preparar las redes para prevenir los ataques

Rafael ChavezPor: Rafael Chávez
Gerente de Ventas de Seguridad de Cisco México

En los últimos años, con el crecimiento exponencial en el uso de dispositivos móviles, sumados a una cada vez mayor digitalización en gobierno y empresas, también ha crecido el riesgo de ser atacado por hackers informáticos. Al incrementarse la superficie de ataque, el negocio para estos criminales ha ido en aumento, para llegar en la actualidad a un mercado ilícito que se calcula cerca de 450 mil millones de dólares.

Cisco ha ido a la par de estos crecimientos y riesgos para ofrecer al mercado soluciones que se incorporen a las redes antes, durante y después de los ataques, mediante soluciones de software y hardware avanzadas que tienen la capacidad de detectar cualquier tipo de intrusión en todos los puntos de las redes, lo que incluye los routers y switches y todo lo que contenga un protocolo de acceso a internet.

El grupo de investigación Cisco Talos Security Intelligence and Research Group, el cual desarrolla inteligencia contra amenazas para las soluciones de la compañía con el fin de proteger a los clientes tanto de las amenazas conocidas como las que vayan surgiendo, ha puesto especial énfasis en la protección anti malware -un código malicioso que se instala en los servidores y dispositivos con gran capacidad de hacer daño- la actualización de bases de datos endebles y el intercambio de información sobre vulnerabilidades, entre otros. Todo soportado por la infraestructura de Big Data y elementos de información e inteligencia para que exista una respuesta desde las redes, a la nube y al endpoint.

Aunado a lo anterior, Cisco lanzó recientemente la solución Security Everywhere para toda la red extendida, lo que permite a las organizaciones sacar provecho del Internet de Todo y la Economía Digital, ya que con esta solución las empresas y proveedores de servicios tienen ahora la capacidad de entregar los requisitos de seguridad centrada en amenazas, exigidos por la actual dinámica del panorama, añadiendo sensores adicionales para tener más puntos de control que fortalezcan la ejecución y así obtener como resultado una mejor gestión ante el incremento en la superficie de ataques.

De esta forma, todos los que en algún momento estén conectados a internet podrán, con mayor confianza, aprovechar las oportunidades creadas por el auge de la era digital e Internet de Todo (IoT) el sistema global de redes que conecta personas, procesos, datos y cosas y que ofrece posibilidades de transformación en desarrollo, empleo y competitividad.

Para conocer más sobre las soluciones de seguridad de Cisco le invitamos a visitar la página http://www.cisco.com/c/en/us/products/security/index.html

IoT: Internet of… ¿Threats?

Yair LelisPor Yair Lelis
Security Account Manager
Cisco México

Nunca imaginamos que aquella premonición de un notable químico durante 1965 hubiera resultado no sólo cierta, sino tan relevante para la revolución tecnológica que el silicio ha traído consigo. Hoy, a 50 años de esa revelación conocida como la Ley de Moore seguimos asombrándonos con la complejidad alcanzada por la tecnología basada en chips y lo relativamente fácil que resulta ver avances exponenciales en el corto plazo comparado con décadas anteriores. Esta premisa no sólo ha modificado la forma en la que el mundo funciona y nosotros trabajamos e interactuamos, sino que ha sido la piedra angular para la omnipresente conectividad a Internet de la que nuestros múltiples dispositivos gozan.

Dado que todo avance tecnológico tiene sus propios riesgos asociados, es igualmente asombroso darse cuenta de la creciente masificación de las amenazas y cyber ataques relacionados con esta misma conectividad que tanto valoramos. El Internet de las Cosas, IoT por sus siglas en inglés, es una realidad tangible que nos ha mostrado un futuro promisorio para la humanidad, pero que también ha traído consigo consecuencias que nos han hecho ver de forma preocupante lo que hoy ha dejado de ser una cuestión sobre “SI” seremos el blanco perfecto para un ataque de este tipo, para convertirse en un “¿qué tan pronto sucederá? “y “¿a qué escala seremos impactados?”.

Pareciera que a pesar de las buenas noticias sobre IoT, estamos perdiendo la batalla en diversos frentes ante un cyber adversario realmente bien financiado, repleto de innovación, investigación, con nuevas técnicas de evasión y un enorme equipo dedicado a generar atractivas ganancias de forma sencilla. Pero todo esto no está ni cerca de ser lo más preocupante… la gran pregunta es si realmente no nos estaremos acostumbrando a vivir repletos de noticias sobre nuevas amenazas sin que esto haya traído consigo una verdadera conciencia colectiva sobre la Cyber Seguridad y su impacto en nuestra -cada vez más- conectada realidad. El problema radica en cómo estamos aplicando la tecnología más avanzada al mundo real.

Pareciera también que nuestro gran reto está en conectar los procesos del negocio con una estrategia sólida de seguridad que permita proteger cada posible vector de entrada ante amenazas cada vez más sofisticadas y que esto pueda ser permeado a la interfaz humana. De igual forma es indispensable hacer un cambio de modelo de Cyber Seguridad y convertir nuestros factores de éxito en una detección de incidentes al 100 por ciento antes de que exista un daño severo al negocio, en lugar de pensar ingenuamente en acabar con ellos utilizando “cajas mágicas” que todo lo resuelven.

Tomando como base lo anterior, en Cisco hemos diseñado un Manifiesto de Cyber Seguridad que sirva como una base sólida para alcanzar una estrategia de seguridad alineada a los desafíos del mundo real y el IoT:

La Cyber Seguridad deberá ser considerada como un motor de crecimiento para el negocio.

  1. La Cyber Seguridad deberá trabajar en armonía con la arquitectura IT existente y ser utilizable.
  2. La Cyber Seguridad deberá ser transparente e informativa para el usuario final.
  3. La Cyber Seguridad deberá permitir obtener una visibilidad total y acción apropiada ante incidentes.
  4. La Cyber Seguridad deberá ser tratada como un problema de TODOS.

Finalmente este manifiesto es un llamado al cambio para fortalecer nuestras mejores prácticas, nuestro nivel de conciencia, pero sobre todo para generar una comunidad de Cyber Seguridad tan fuerte y grande que pueda estar a la altura del adversario común que tenemos enfrente.

Para más información sobre la estrategia de seguridad de Cisco y sus beneficios le invitamos a visitar www.cisco.com/go/security

La evaluación tecnológica es para empresas de todo tipo

Cisco organiza taller para evaluación de tecnologías enfocado a PyME

Contrario a lo pensado que solo las grandes empresas deben preocuparse por las tecnologías de comunicación en su empresa, todas las empresas deben poner atención este rubro que forma parte de sus labores diarias. Por tal motivo, Cisco organizó un taller interactivo con pequeñas y medianas empresas en la Ciudad de México. El objetivo fue ayudarles a reconocer el nivel de adopción tecnológica que tienen y el uso, o no, que se les está dando en su organización.Taller de evaluación tecnoloógica para PyME

Bajo el título “Como las TI me hacen más productivo”, personal de 18 empresas de diversos ramos compartieron sus principales iniciativas dentro de sus organizaciones, los proyectos tecnológicos que se tienen y las brechas que enfrentan para alinear los proyectos tecnológicos de sus organbizaciones con sus proyectos de negocio.

El taller impartido por la firma de analistas Select, constó de cuatro sesiones donde hablaron sobre las perspectivas del negocio, prácticas para sustentar estrategias, prácticas para articular procesos, así como datos y prácticas para aprovechar las tecnologías de información y comunicación (TIC).

Al término del taller, los asistentes pudieron percatarse de lo importante que es adoptar mejores prácticas organizacionales, donde la colaboración y por lo tanto la comunicación efectiva, junto con las TIC son herramientas que inciden en el negocio y por lo tanto en la consecución de sus objetivos.

Los Hackers como Industria

Rafael ChavezPor Rafael Chavez
Gerente de Ventas de Seguridad
Cisco México

Cuando nuestra computadora o dispositivo falla o se vuelve lento solemos pensar que no se encuentra bien instalado, que es obsoleto o, en el caso de las empresas, que el técnico no le da mantenimiento adecuado. Estos factores pueden ser ciertos pero, la verdad de las cosas, también es posible que seamos víctimas de malware, es decir un programa malicioso o bien, que de manera intencional una persona -conocida como hacker- tenga acceso a nuestra máquina para extraer datos valiosos y muy lucrativos. Esto, ya es parte de una “industria” que genera $450 mil millones de dólares anuales en ingresos para quienes se dedican a este ilícito.

Cisco cuenta con un grupo de investigación llamado Cisco Talos Security Intelligence and Research Group que desarrolla inteligencia contra amenazas para las soluciones de la compañía con el fin de proteger a los clientes tanto de las amenazas conocidas como las que vayan surgiendo. De acuerdo con información generada por Talos, aunque parezca increíble, ya existen tarifas preestablecidas por parte de los hackers. Por citar solo algunos ejemplos: Un delincuente cibernético cobra hasta $60 dólares por los datos de una tarjeta de crédito común; $2,500 dólares por desarrollar un malware especial para quien lo solicite, $50 dólares para el envío de 5 mil mensajes SPAM, y mil dólares en adelante para cuentas bancarias, dependiendo del monto que se quieran sustraer de cada cuenta.

Por fortuna, no todo está perdido. Compañías del sector de Tecnologías de la Información, como Cisco, proporcionan a los profesionales de seguridad más inteligencia y un amplio análisis para predecir y brindar posibles soluciones con información actualizada sobre amenazas y capacidades dinámicas de análisis de malware, tanto en instalaciones propias como en la nube. Por ejemplo, a través de Cisco AMP se fortalece el análisis continuo, así como las capacidades de detección. Además, Cisco cuenta con Servicios de Respuesta a Incidentes para equipar adecuadamente a las organizaciones con equipos de expertos en seguridad de la información que cuentan con inteligencia de amenazas y se apalancan en las mejores prácticas para la preparación y respuesta al malware, desde el punto final de la red hasta la nube.

Este tipo de soluciones sofisticadas responden a la información que de acuerdo al Reporte Anual de Seguridad de Cisco, el cual, en su edición 2015, dio a conocer el incremento de 250% en los ataques de Malvertising, es decir malware disfrazado de publicidad, y donde un buen porcentaje de las redes analizadas tenía tráfico hacia sitios web de hosting con malware.

Además, de acuerdo con un estudio de PwC, los incidentes de seguridad se incrementaron en un 64% en 2014 y las organizaciones de tamaño medio se enfrentan a los mismos retos que las grandes empresas cuando se trata de proteger su red y sus datos; sin embargo, siguen con plataformas antiguas y obsoletas que no proporcionan una protección antes, durante y después de un ataque. Esto quiere decir que si cualquier red está sujeta a sufrir un ataque no debe pasar por alto la amenaza, por eso es importante enfocarnos en el antes, durante y después de un ataque y así poder tener lo mejor protegidas nuestras redes.

Como dice David Goeckeler, Vicepresidente Senior de Seguridad de Cisco Business Group, el ‘hacking’ es un negocio sofisticado y así como los atacantes operan cada vez más con fines de lucro, las empresas de tamaño medio, las sucursales y los entornos industriales están cada vez más en la mira de ellos. A medida que trabajan para protegerse a sí mismos y a sus socios, estas organizaciones requieren soluciones de seguridad que combinen sofisticación y simplicidad.

Los nuevos modelos de firewall de próxima generación de Cisco, enfocados en las amenazas, proporcionan una seguridad optimizada para las compañías y ayudan a proteger a los integrantes de las corporaciones. Sin embargo, muchas empresas de tamaño medio todavía dependen de un enfoque de seguridad fragmentado, lo que puede generar inversiones innecesarias que están lejos de ser maximizadas. Cisco ASA, con los Servicios de FirePOWER, cambia radicalmente esta realidad al integrar múltiples tecnologías de protección contra amenazas y, al mismo tiempo, reducir el costo total de propiedad. Las capacidades automatizadas de afinación y correlación priorizan y reducen alertas de falsos positivos y reducen la demanda de personal de TI, especialmente en entornos en donde se utilizan estos modelos como sensores de amenazas en toda la red.

Si desea conocer más le invitamos a visitar la página Información sobre ASA5500-X

Cisco celebró Girls in ICT Day en todas las oficinas de la Región

Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ofrecen a las niñas y las mujeres de todo el mundo muchas oportunidades y les permiten participar de diversas formas en la sociedad. Por ello, motivar a adolescentes y estudiantes universitarias a optar por carreras relacionadas con esta industria es el objetivo de la celebración del Día Internacional de las Niñas en las TIC, conmemoración instaurada por la ITU, Unión Internacional de Telecomunicaciones, organismo especializado de las Naciones Unidas para las tecnologías de la información y la comunicación.

En Latinoamérica 15 oficinas de Cisco celebraron recibiendo a más de 360 niñas bajo su iniciativa de mentoring para alentar a las jóvenes en todo el mundo a entrar en carreras TIC. La instancia, llamada “Power Tech Girls”, llega a mujeres jóvenes de más de 50 países y 80 oficinas de Cisco de todo el mundo.

La actividad se replicó en las oficinas de Buenos Aires (Argentina), Bogotá (Colombia), Caracas (Venezuela), Distrito Federal, Guadalajara y Monterrey (México), Lima (Perú), Miami (Florida), Quito (Ecuador), Santo Domingo (Rep. Dominicana), Santiago (Chile), San Jose (Costa Rica) y San Juan (Puerto Rico), en las que las jóvenes se reunieron por Telepresencia para interactuar y conocer de primera fuente la experiencia de mujeres que se han desarrollado exitosamente en la industria TIC.

Jordi Botifoll, presidente de Cisco Latinoamérica, conversó con todas las jóvenes, indicando que “menos del 1% de los dispositivos y cosas están conectadas a internet, falta aún el 99%, por lo cual el espacio de desarrollo profesional en la industria es gigante y les permitirá aportar en la transformación del mundo y los negocios, incluso generando nuevas industrias y desarrollando ciudades inteligentes que mejoren la calidad de vida de todos los ciudadanos”.

En tanto, Laura Quintana, directora ejecutiva CSR global de Cisco, quien participó activamente junto a Greg Prynn, director ejecutivo de CSR para las Américas de Cisco, indicó que “querer es poder, aquellos que se aplican pueden avanzar mucho personal y profesionalmente. Estoy muy orgullosa porque he logrado una posición en Cisco donde tengo, junto a un gran equipo de colaboradores, la capacidad de cambiar vidas con la tecnología. Networking Academy y sus distintas herramientas han entregado a miles de jóvenes nuevas posibilidades de empleabilidad y les ha abierto un mundo nuevo en el cual pueden desarrollar todas sus capacidades”.

También estuvieron presentes en la Telepresencia Silvina Moschini, CEO y Co Founder de TransparentBusiness.com, e Ileana Rivera, Cisco Sr. Director IT for Computing and Client Productivity Services.

Argentina

En Cisco Argentina, los ejecutivos de la compañía recibieron a 21 alumnas y 2 profesores de los colegios Instituto Técnico  San Judas Tadeo, de Ituzaingo, y Escuela de Educación Secundaria Técnica número 4 \ Primera Brigada  Aérea Profesor A. Laguarde. Jorge Hedderwick, Gerente regional del Programa Cisco Networking Academy, les dio la bienvenida y las introdujo en el mundo de Cisco y las mujeres.

ArgentinaTatiana Stariha, Representative.HR at Cisco, les habló sobre el significado de trabajar en Cisco. Guadalupe Córdoba y Agustín Bazalo hicieron una demostración en el laboratorio de Cisco para explicarles las diferentes tecnologías que tiene la compañía para mejorar los negocios y la vida cotidiana de las personas.

Mariela Calligo les explicó el concepto “Internet de Todo”. Para el profesor Jorge Damián Carrasco, de la Escuela de Educación Secundaria Técnica número 4 \ Primera Brigada  Aérea Profesor A. Laguarde, “estar en una compañía fuera de la escuela a las chicas ya las posiciona en un punto más allá de la adolescencia que puedan llegar a tener. Saliendo hoy de Cisco van a tener otro nivel de madurez, principalmente porque estuve viendo sus caras y sus gestos sobre lo que veían y escuchaban. La experiencia que vivieron acá es algo único porque ninguna otra empresa tiene esta actividad como Cisco. A las alumnas las pone a pensar en el futuro, en algo que todavía no habían pensado. Esta actividad funciona como un disparador motivacional para pensar en una futura ocupación. A partir de ahora nosotros como docentes vamos a hacer un seguimiento, qué tipo de preguntas empiezan a hacer en la clase. Vamos a capitalizar esta actividad como un proyecto más en la escuela”.

Venezuela

Participaron  niñas  entre los 15 y los 18 años de distintos planteles educativos públicos y privados.  Las acompanó el señor Robinson Ribas, Director de la Escuela de Computación de la Universidad Central de Venezuela (UCV), así como otras instructoras.Venezuela

Las jóvenes disfrutaron de un refrigerio durante la bienvenida que les dio  Ingrid Rodríguez, account Manager de Servicios. Posteriormente realizaron un tour por las oficinas donde pudieron conocer más acerca del alcance de la tecnología y sus aplicaciones.   Seguidamente se unieron a la sesión regional de Telepresencia en la cual participaron activamente.  Al concluir participaron de una dinámica de mentoring entre las voluntarias de Cisco en la cual se discutieron temas de proyección laboral, papel de la mujer en la industria, anécdotas personales, entre otras cosas.  La actividad finalizó con la entrega de certificados de participación y  regalos.

Chile

A la oficina ubicada en Santiago asistieron cuarenta niñas de los últimos años de secundaria de los colegios técnicos Las Nives y de la Fundación Belén Educa. Todas ellas estudian redes y telecomunicaciones como parte de su preparación para el mundo laboral. Gabriel Calgaro, gerente general de Cisco Chile, les dio la iniciativa y las motivó a adentrarse a este Chilemundo que ofrece infinitas posibilidades de desarrollo: “El talento y potencial existe y hay que saber aprovecharlo. Las mujeres deben tener mucha más presencia en esta área y debemos llamar la atención de ellas y motivarlas a que hagan carrera en el rubro”.

En tanto, Angélica Moya, especialista de renovaciones de Cisco y quien en su educación participó en las Academias de Cisco, entregó una charla acerca de cómo es entrar al mundo de las TIC y todas las posibilidades de desarrollo y crecimiento personal y profesional que ofrece.

Las asistentes tuvieron una presentación de Internet de Todo a cargo del gerente de servicios, Fernando Martínez Puyade, y una demostración sobre cómo es un ambiente colaborativo, a cargo de Eduardo Hidalgo y Matías Vergara. Finalmente  se sumaron a la Telepresencia regional donde pudieron interactuar con niñas de otros países de la región.

México

Cisco México celebró el Girls Power Tech al conectar las oficinas de la ciudad de México, Monterrey y Ciudad Juárez donde más de 60 niñas del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, Campus Estado de México; Centro escolar del Lago, Universidad de Monterrey y diversas preparatorias de la Universidad de Guadalajara, acompañadas por 9 profesores, aprendieron más sobre tecnología, sobre Cisco y sobre todo las oportunidades que pueden tener si eligen una carrera relacionada a la tecnología e ingeniería.

A su llegada a las instalaciones de Cisco fueron recibidas por Rogelio Velasco, vicepresidente de Cisco México, quien las invitó a considerar en sus planes profesionales una carrera en tecnología. Destacó “hay una demanda por lo que significan como talento, tienen diferenciadores muy marcados, ángulos de negocios diferente al que tenemos los  hombres y así complementan el enfoque que le damos a las empresas,  de cómo operan las compañías”. MéxicoRogelio les invitó a que fueran parte de un proyecto en donde cada vez más mujeres se incorporen a este entorno de las ingenierías, las áreas técnicas y de ciencias, y así construir un pilar donde el aspecto tecnológico siga siendo fundamental en el desarrollo del país.

Las visitantes en las instalaciones de Cisco en México participaron en una demostración seguridad física, ISE, que de manera interactiva conocieron su funcionamiento y alcances. Así mismo, conocieron los diferentes equipos de colaboración que tiene Cisco comenzando con la telepresencia y las diferentes soluciones que conforman la oferta.

A esta celebración Cisco invitó a sus socios de negocios Grupo Dice y Getronics quienes recibieron en sus instalaciones a 36 alumnas de la UDEM en Monterrey, la Preparatoria Romero y preparatorias de la Universidad de Guadalajara, la Universidad del Valle de México y la Universidad Tecnológica de México

Colombia

La oficina de Cisco Colombia recibió a 50 jóvenes de alrededor de 17 años provenientes de seis colegios diferentes de la Secretaría de Educación Distrital de la ciudad de Bogotá,  acompañadas  por docentes Instructores de NetAcad.

Las jóvenes disfrutaron una jornada llena de charlas ofrecidas por diferentes ejecutivos de la oficina así como de sesiones colombiade mentoring y tours por las nuevas oficina de Cisco en Bogotá.

Las jóvenes recibieron una bienvenida por parte Christian Onetto,  director ejecutivo de  Cisco Colombia,  quien les habló del Intenet de Todo en términos generales y de la importancia de las mujeres en Cisco Colombia.

Así mismo tuvieron la oportunidad de recibir dos  presentaciones, una por parte de Álvaro Matiz Ingeniero de Cisco acerca del Internet de Todo, y otra sobre Trabajo de las Mujeres en Empresas de TIC,  a cargo de Sandra Eslava, de Cisco.

Adicionalmente, las jóvenes se separaron en grupos para disfrutar de otras actividades como visitas guiadas por Laboratorios de Sistemas y el Customer experience room donde recibieron explicaciones de las distintas tecnologías y demos.

Brasil

El evento en Brasil se celebró el viernes 17 de abril donde más de  50 chicas de diversas instituciones educativas  participaron del evento en las oficinas de Cisco en Sao Paulo y en el Centro de Innovación de Cisco en Rio de Janeiro.  Los eventos unieron a las chicas por medio de la tecnología Teleprecencia de Cisco donde tuvieron la oportunidad de recibir consejos de algunos ejecutivos de Cisco que participaron, tanto presencialmente en Rio y Sao Paulo como virtualmente en las oficinas de México y California. La temática giro alrededor de los principales retos y la contribución de las mujeres en el área de TIC. Las jóvenes también tuvieron la oportunidad de participar en demos y tours tecnológicos en la oficina de Sao Paulo y el Centro de Invocación de Rio de Janeiro.  Brasil

Más de 15 voluntarios Cisco aportaron al evento de distintas formas para las jóvenes.  Destacaron las participaciones de Ana Claudia Plihal, directora de commercial de Cisco Brasil, Nina Lualdi, directora Senior de Estrategia y Planificación, Luciana Issa, gerente de Talent Resouces, y otros ejecutivos.

Las jóvenes recibieron T-shirts alusivas al evento que utilizaron durante la jornada e indicaron estar muy contentas y motivadas por conocer más acerca de las oportunidades laborales relacionadas a la tecnología.

Costa Rica

Cisco Costa Rica celebró el Girls Power Tech 2015 recibiendo en sus oficinas a más de 50 jóvenes con una edad promedio de 17 años  provenientes de ocho Colegios técnicos profesionales del ministerio de Educación, ubicados en distintas provincias de todo el país.

Costa RicaLas niñas llegaron acompañadas de sus instructoras  y de los dos asesores nacionales de informática del Ministerio de Educación.

Todos tuvieron la oportunidad de aprovechan las charlas, tours  por la oficina y sesiones de mentoring  impartidas por ingenieros jóvenes, quienes como ellas se graduaron de Colegios Técnicos similares.

Destacó la participación de Álvaro Retana,  Distiguished Engineer de Cisco y representante ante la IETF, organismo internacional que valida los protocolos y estándares de la Internet.  Álvaro, compartió experiencias personales y dio valiosos consejos.

Ashley, una joven que participó del Girls in ICT de Cisco Costa Rica en el 2014 como estudiante, tuvo la oportunidad de compartir con las chicas de este año sus experiencias como estudiante de ingeniería.

Algunas de las jóvenes vistieron trajes típicos de Costa Rica para la sesión de Telepresencia con los demás países, destacando por su entusiasmo y energía.

El evento concluyo con entrega de certificados de participación.

Perú

La oficina de Cisco Perú recibió a 30 niñas de diversas instituciones educativas tanto públicas como privadas desde 3ro a 5to año de secundaria. Los colegios asistentes fueron: Colegio Mayor Presidente del PerúPerú, Colegio Marello de La Molina, Colegio Alternativo Talentos, Colegio San Ignacio Recalde, Colegio Nuestra Sra. de la Luz y Colegio San José de Clunny. Diana Tamashiro, Gerente del Área Académica de Perú, dio la bienvenida e invitó a las alumnas a conocer más de la industria y cómo la tecnología impacta en sus vidas.

Las participantes recibieron una charla sobre el IoE, también conversaron via Telepresencia con Jordi Botifoll, Presidente de Cisco Latinoamérica, donde  tuvieron oportunidad de preguntar cuál era el aporte de la tecnología para el sector salud. Al cierre se les entregó un certificado por parte de Cisco por su participación en el Girls Power Tech Day.

Puerto Rico

En Puerto Rico visitaron las oficinas centrales de Cisco en San Juan cuatro chicas de la Universidad del Este acompañadas por su profesora, quienes disfrutaron toda una tarde con actividades de índole regional y local. El Ingeniero en Sistemas Javier Carrión les ofrePuerto Ricoció una cálida bienvenida  y un tour por las instalaciones que incluyó la sala de conferencia donde participaron de la conferencia regional y conocieron a Ileana Rivera, directora de IT para Cisco y orgullo puertorriqueño, quien les habló de los retos de la mujer en la tecnología hoy día. Se unieron al evento varios de los expertos locales para ofrecerles una mentoría grupal en diversas áreas entre los que se destaca Luiz Cerdeira, Strategic Product Sales Specialist para Cisco Puerto Rico & Caribe, los ingenieros en sistema José Arsenio González y Jorge Rotger, Patricia Caldera gerente de Servicio al Cliente para Cisco en Puerto Rico y República Dominicana y  Efraín Hernández, Territory Business Manager. Finalizaron la tarde con un tour por las facilidades y una sección de fotos tipo “foto booth” de Cisco.

MiamiJordi

En las oficinas de  Cisco Miami nos acompañaron ocho estudiantes latinas con una edad promedio de 17 años del  Miami Lakes Educational Center y residentes en la Florida, quienes  tuvieron la oportunidad de participar de la sesión de TP en la misma sala que Jordi Botifoll y Silvina Moschini. Las jóvenes asistieron acompañadas de su profesor y  recibieron charlas acerca de la importancia de las mujeres en la tecnología y del Internet de Todo. También disfrutaron de sesiones de mentoring con varios voluntarios Cisco de la oficina local.

República Dominicana

Entusiastas llegaron jóvenes de INTEC y del Instituto  Loyola acompañadas de su profesora Wanda Pérez a las instalaciones de Cisco en Santo Domingo.  En unos 40 minutos previos a la actividad regional se empaparon de muchas informaciones acerca de la compañía y de su funcionamiento.

República DomincanaGran parte del Staff local le dedicó un tiempo compartiendo experiencias personales en la carrera. También participaron de la Demo de Colaboración realizada por Angel Batista.

Al mismo tiempo, compartieron con uno de ingenieros CCIE local, Elvin Gelliard, a quien preguntaron de su trayectoria, altibajos de la carrera, tiempo y esfuerzo requerido, invitándolas a dar lo mejor de sí en un mundo cada vez más competitivo.

Los demás ingenieros presentes, Luis Cristian y Cristian Leonardo, les explicaron su papel y especialidad en Cisco ya que deseaban entender los roles existentes para  ir conociendo las oportunidades. Como figura femenina local, Rhodie Lamour les exhortó a ser profesionales en sus áreas, estudiar y tener fe de que las mujeres podemos y existe un gran espacio para nosotras.

Finalmente participaron activamente en el Girl Power Tech.

Una brecha por cerrar

Por Jordi BJordi Botifoll BIOotifoll, Presidente Cisco América Latina

Un reporte de la Organización Internacional del Trabajo divulgado el pasado 8 de marzo con motivo del Día de la Mujer muestra que apenas un 50% de las mujeres del mundo trabajan, comparado con un 77% de los hombres. Y las diferencias salariales persisten a lo largo y ancho de la cadena de trabajo. Según la OIT las mujeres ganan en promedio un 77% de lo que sus colegas hombres.

La cantidad de mujeres en los directorios de las empresas avanza, pero no a la velocidad que debería. Apenas 26 mujeres figuran entre los presidentes ejecutivos de la lista Fortune 500 de las mayores compañías de Estados Unidos o un 5,2%. Y la proporción es igual de baja en el resto del mundo.

Es cierto, hace 20 años no había ni siquiera una mujer en el comando de las empresas del Fortune 500. Y lo cierto es que las mujeres han conquistado también espacios importantes en el mundo donde cada vez más mujeres lideran emprendimientos y ocupan cargos importantes en el sector público y privado.

En el sector tecnológico, el reto es aún mayor, según el estudio de la consultora independiente IDC comisionado por Cisco la demanda en Latinoamérica por trabajadores capacitados en tecnologías de información y comunicación (TIC) excederá la oferta en casi un 35 por ciento para el 2015, creando así una brecha que podría impactar la competitividad de los países de la región.

En 2011 la región registraba un déficit de 139.800 profesionales con competencias en planeación, diseño, gerencia y soporte de redes y tecnologías de la información y las comunicaciones. Con base en dicha cifra y su tendencia creciente, se estima que este año harán falta 296.200 profesionales. Es decir que la brecha a 2011 (calculada sobre la proporción total de la demanda) equivale al 27%, y a 2015, subirá hasta el 35%.

El poder del IoE

Este camino está siendo facilitado en gran medida por Internet, que democratiza el acceso a la educación, la información y conocimiento, volviendo más parejo el terreno de juego. Esta es una transición de la tecnología masiva que está cambiando prácticamente todos los sectores de la economía, la creación de la nueva innovación, el crecimiento económico y el empleo.

Las necesidades de fuerza laboral del siglo 21 necesita desarrollar un nuevo conjunto de habilidades. Durante casi dos décadas, Cisco ha hecho que sea esto sea una prioridad para construir un plan diverso de talento preparado para enfrentar estos grandes desafíos,

Y es que construir la fuerza laboral del siglo 21, es el gran reto de todos los países, para tener hombres y mujeres preparados con las habilidades necesarias para afrontar los retos de la economía del IoE. Y Cisco a través de su programa mundial Cisco Networking Academy, enseña a los estudiantes como diseñar, construir, mantener redes informáticas más seguras para facilitar el ingreso del IoE.

Girls Power Tech

El próximo 23 de abril Cisco abre sus puertas para alentar a las niñas y mujeres jóvenes en más de 50 países, y 80 oficinas de Cisco, para que descubran las oportunidades abiertas por carreras en tecnología y así incrementar la participación de las mujeres en esta área.

Esta actividad de Cisco denominada Girls Power Tech, forma parte del apoyo a la iniciativa Girls in ICT de la Unión Internacional de Telecomunicaciones el cual se lleva a cabo el cuarto jueves de abril y es un esfuerzo global que busca promover el interés de las niñas y jóvenes para que consideren estudios y carreras en el campo de las Tecnologías de Información y Comunicación.

En el 2014 en América Latina, alrededor de 300 jóvenes en oficinas de Cisco en Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Colombia, Ecuador, México, Perú, República Dominicana tuvieron la oportunidad de convivir y escuchar a mujeres exitosas trabajando en diversas áreas de Cisco, así como conocer y utilizar plataformas de comunicación para intercambiar ideas y conocer un poco más sobre la importancia de la tecnología, así como la labor de sus integrantes en la organización.

Para este año 2015, llevaremos a cabo en 14 oficinas de la región eventos de aprendizaje durante todo el día para capacitar a los estudiantes a seguir carreras en tecnologías de información y comunicación (TIC) a través de la exposición a Internet de Todo y las Tecnologías de Cisco.

Directora de Cisco Perú destaca el papel de la mujer en la tecnología

Alba Camara de Comercio

Cada día las mujeres están mejor posicionadas en el mundo de la tecnología y ya contamos con profesionales que lideran grandes proyectos, generan tendencias y son voces autorizadas en el mercado de las TICs. Es el caso de Alba San Martín, directora de Cisco Systems Perú y Bolivia, quien la última semana recibió un reconocomiento por su contribución al desarrollo de las telecomunicaciones en el “XII Foro de la Mujer Empresaria y Emprendedora: Nuevos retos para la mujer en el mundo de los negocios”, realizado por la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Esta líder destacó el compromiso de Cisco por la inclusión de la mujer a todo nivel, como un pilar de la organizacional. Así mismo, puntualizó en que una forma de facilitar esto es promover el teletrabajo como una herramienta y valor agregado para que las mujeres puedan ejercer su labor profesional.

En Perú existe un especial interés por destacar a figuras positivas que sirvan como modelos para las nuevas generaciones de mujeres, y es por eso que el reconocimiento a la directora de Cisco Sytems Perú y Bolivia es tan importante, por ser una mujer líder en un mundo que todavía está relacionado mayoritariamente con figuras masculinas.

El evento contó con la participación de la Viceministra de la Mujer de Perú, Ana María Mendieta Trefogli, y congregó a más de 100 emprendedoras peruanas y destacadas personalidades, quienes presentaron diferentes enfoques del rol de la mujer en el mundo moderno y el mercado laboral, así como casos de éxito, con el objetivo de motivar a otras mujeres a alcanzar su desarrollo personal y profesional.

Alba San Martín es Administradora de Empresas de la Universidad de Lima y obtuvo una Maestría en Administración de Empresas (MBA) por la Universidad del Pacífico. Tiene más de 20 años de trayectoria profesional en el sector tecnológico en Perú con experiencia en las áreas de mercadeo, ventas, canales de distribución y estrategia de negocios. Actualmente cursa un programa en liderazgo organizacional de Cisco, asimismo estudia un Máster en Manejo Ambiental y Responsabilidad Social Corporativa de la Escuela Europea de Dirección y Empresa.

(de izq. a derecha) Yolanda Torriani del Castillo, Presidenta de la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria CCL. Alba San Martín, Directora de Cisco Systems Perú y Bolivia. Ana María Mendieta Trefogli, Viceministra de la mujer.

(de izq. a derecha)
Yolanda Torriani del Castillo, Presidenta de la Comisión de Desarrollo de la Mujer Empresaria CCL.
Alba San Martín, Directora de Cisco Systems Perú y Bolivia.
Ana María Mendieta Trefogli, Viceministra de la mujer.

Cisco Cloud Web Security, una solución transparente para el usuario: Yair Lelis

Durante el último día de actividades de “Cisco Security Week 2015” se presentó a los clientes que acudieron a las ponencias los alcances y beneficios de Cloud Web Security.

Al respecto, Yahir Lelis, Product Sales Specialist – Security para Cisco México, explicó que Cloud Web Security es un servicio en la nube para proporcionar seguridad junto con la infraestructura existente y consiste en la configuración en tres líneas, de un router o firewall que permite al administrador de seguridad filtrar la información y acceso a internet de acuerdo con las políticas corporativas de las empresas. Para el usuario final, la experiencia es transparente y da como resultado evitar y bloquear contenido malicioso que puede dañar los sistemas.

Por su parte en entrevista y en este mismo tema, Carlos Dávila Senior Analyst para IDC Latinoamérica, comento que en la actualidad los datos que se encuentran en la nube, representan un “banco” para los hackers, ya que la información y los datos se han vuelto muy valiosos en la actualidad y obtenerlos de manera ilícita se traduce en ingresos para los atacantes.

En este sentido, Dávila dijo que de acuerdo con los estudios de IDC, la seguridad en redes y en internet, y en especial en la nube, se ha vuelto una necesidad para garantizar el ecosistema y garantizar la continuidad de los procesos de negocio.

Carlos Dávila agregó que el reto actual para las empresas, es ser más proactivos para combatir la actividad criminal de los hackers que se han vuelto más sofisticados y la información se debe tener en un lugar seguro y protegido, por alguna solución de TI.

Le invitamos a leer más sobre las soluciones que Cisco ofrece en Seguridad

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