Cisco celebra sus 20 años en Argentina

Este festejo se suma a los 30 años de Cisco a nivel global. En estos años, la compañía se convirtió en el líder local en Tecnologías de Información (TI) que ayudan a las empresas a aprovechar las oportunidades del mañana, demostrando que cosas asombrosas pueden suceder cuando se conecta a lo que previamente estaba desconectado.
Gabriel Sakata - Gerente General de Cisco Argentina, Paraguay y Uruguay 2
Cisco cumple 20 años en la Argentina y 30 años a nivel global, durante los cuales se ha destacado por su innovación y contribución al desarrollo tecnológico en el país, convirtiéndose en el líder mundial en Tecnologías de Información (TI) que ayudan a las empresas a aprovechar las oportunidades del mañana, demostrando que cosas asombrosas pueden suceder cuando se conecta a los que previamente estaban desconectados. El concepto de soluciones se abordó desde los inicios de Cisco para ayudar a los clientes con los desafíos de sus negocios. Cisco ha moldeado el futuro de Internet mediante la creación de valor, innovando y dándoles nuevas oportunidad a sus clientes, empleados, inversores y socios del ecosistema.

Esta contribución de Cisco al desarrollo tecnológico del país se ha manifestado en diversas acciones y tendencias que han partido de la compañía. “Internet de todo” se plantea hoy como uno de los temas prioritarios para la compañía. Cisco hace que cosas sorprendentes sucedan cuando conectamos lo no conectado. Estas nuevas conexiones significan oportunidades sin precedentes en la manera que las personas, procesos, datos y cosas se unen e interactúan en “Internet de Todo”. Este concepto está unido a las Ciudades Inteligentes, cuyo objetivo es mejorar la calidad de vida de todos sus habitantes. Por ello, Cisco brindó soluciones para que las ciudades puedan acompañar este cambio. Y este cambio tiene que ver con Internet de Todo, a través del cual personas, cosas, datos y procesos se conectarán cada vez más entre sí y generarán nuevas soluciones para mejorar la calidad de vida, la atención ciudadana, la seguridad, la salud o el comportamiento de las empresas, todo en el marco de una ciudad inteligente. De esta manera, Internet de Todo va a generar en el mundo una mejora calculada monetariamente en 19 trillones de dólares, tanto en segmento privado como en público
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Las investigaciones sobre la situación de la tecnología en cada país también ha sido una marca registrada de Cisco, especialmente en Argentina. Todos los años la compañía lanza el estudio Barómetro Cisco de Banda Ancha, una campaña de Cisco para posicionar la importancia de la Banda Ancha para el desarrollo de los países de la región y debatir la necesidad de una infraestructura de información adecuada. El Visual Networking Index (VNI) Fijo y Móvil es otro ejemplo de estudio. Y su información está unida aInternet de Todo, que será vital en todo tipo de conexiones que permitan mejorar la vida cotidiana de cada ciudadano. Para el año 2018 habrá casi tantas conexiones de máquina a máquina (M2M) como gente en la tierra. Los automóviles inteligentes tendrán casi cuatro módulos M2M por auto. Además, el video tendrá un papel protagonista en este contexto: si hablamos de la Argentina, el video IP será el 76% de todo el tráfico IP en 2018.

El video es otro aspecto en el que Cisco se posicionó, unido al concepto deBring Your Own Device (BYOD), a través del cual se generan beneficios significativos para las organizaciones en términos de reducción de costos y aumento de la agilidad, productividad y flexibilidad de sus ejecutivos. El video cobra gran importancia en este modelo de trabajo que se transforma en más visual porque agrega a esta virtualidad la posibilidad de que la comunicación sea mucho más rica y más parecida a la experiencia que tenemos cuando trabajamos en forma presencial.

Cisco Intercloud fue la respuesta de la empresa al Cloud híbrido, privado y público. Se generó una alianza con más de 30 empresas para construir esta red mundial catalogada por la compañía como “la más grande del mundo”, para ofrecer una nueva generación de aplicaciones estandarizadas en la Nube. Este anuncio representó la expansión del alcance de Intercloud para 250 Data Centers en más 50 países adicionales y el avance del plan de Cisco para enfrentar las necesidades de los clientes de una plataforma globalmente distribuida y altamente segura, capaz de satisfacer las demandas robustas del Internet de Todo.

En el último tiempo, la Seguridad se convertido en un pilar de Cisco, especialmente luego de la iFB_IMG_1418745212765ntegración con Sourcefire. El último anuncio refuerza esta unión: al integrar el Firewall Cisco ASA 5500 Series con el control de aplicaciones y los Sistemas de Prevención de Intrusiones de Próxima Generación (NGIPS) junto con Advanced Malware Protection (AMP) de Sourcefire, la compañía entregó “lo mejor de dos mundos”, proporcionando una protección integral ante amenazas para los continuos ataques antes, durante y después de que estos ocurren. Y esta solución apuntó tanto a grandes service providers como a pymes.

Salud y educación son temas también prioritarios en la compañía. En salud, Cisco hizo hincapié, especialmente, en aquellas cuestiones que le cambien la vida a la gente, como la Telemedicina, que ayuda a conectar a los pacientes con los proveedores de servicios de salud de manera cómoda y eficaz, independientemente de la distancia. Al utilizar la red como plataforma de telemedicina, crea un entorno similar al que experimentan los pacientes cuando consultan con su proveedor de servicios de salud. Combina video de alta definición, capacidades avanzadas de audio y datos médicos transmitidos a través de la red. Es el caso de las soluciones brindadas al Instituto Zaldívar y al Grupo Stamboulian. La educación es otro de los pilares de la compañía y por eso creó en 1997 el Programa Cisco Networking Academy. Se trata de un programa amplio de e- learning que enseña a los estudiantes las habilidades tecnológicas de Internet esenciales en una economía global. Cisco Networking Academy Program proporciona contenido basado en la Web, pruebas on line, seguimiento del desempeño de los estudiantes, laboratorios en vivo, soporte y entrenamiento por parte de los instructores y preparación para las certificaciones estándares de la industria.

Los partners son una parte esencial en el negocio de Cisco y por eso desde hace veinte años la compañía trabaja junto a ellos invirtiendo, capacitando y desarrollando programas y metodologías que les permita a los canales mejorar sus ganancias al mismo tiempo que recompensa su inversión, foco y compromiso.
Juan Pablo Estévez - Director Regional de Cisco MCO y Gabriel Sakata - Gerente General de Cisco Argentina, Paraguay y Uruguay
Gabriel Sakata, Gerente General de Cisco Argentina, Paraguay y Uruguay, destacó que “el objetivo de Cisco cuando llegó a la Argentina era claro: contribuir a transformar el panorama tecnológico del país y la manera en que las empresas y las personas se comunican y colaboran. De esta manera, comenzamos a crear valor a través de la innovación continua para generar nuevas oportunidades a clientes, empleados, inversores y socios del sector. Por eso, hoy hablar de innovación es hablar de Internet de Todo, a través de la cual cosas sorprendentes pueden suceder cuando conectamos lo no conectado. Estas nuevas conexiones significan oportunidades sin precedentes en la manera que las personas, procesos, datos y cosas se unen e interactúan en Internet de Todo para mejorar la calidad de vida, la seguridad, la salud y el comportamiento de las empresas”.

Además, destacó que la importancia de la compañía radica en su aporte en diferentes ámbitos: “Las ciudades inteligentes son los ejemplos más claros de la participación de Cisco en el desarrollo de un país. Y esto se ve reflejado en la puesta en marcha de algunas iniciativas enfocadas en diferentes áreas de desarrollo, como la salud y la educación de nuestro país, poniendo a disposición social su competencia tecnológica y corporativa. Hoy hablamos de Cisco como referente en la evolución de las empresas y organismos públicos de la mano de estas nuevas tendencias. Decir tecnología es decir desarrollo de los negocios”.

Perú: Cisco es incluido por segundo año consecutivo en la lista ‘Great Place To Work’

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“Inspirar el talento de hoy para el Cisco de mañana” es más que un slogan interno, se trata de la visión de Cisco desde su área de Recursos Humanos para lograr que sus colaboradores alcancen su máximo potencial, siempre de la mano de la tecnología y la innovación impresas en el ADN de la empresa.

Cisco repunta este año poniendo su nombre en la lista Great Place To Work, ranking especializado en identificar las empresas con el mejor clima laboral y en la cual son los mismos colaboradores quienes se encargan de votar. El cuarto lugar alcanzado por Cisco, en la categoría ‘Entre 30 y 250 Trabajadores’, compromete aún más a la empresa a seguir ofreciendo las mejores oportunidades de crecimiento a sus colaboradores.

Alba San Martín Gerente General de Cisco Systems Perú opina que no se trata solamente de vender un producto: “lo que buscamos es contribuir para mejorar las condiciones de vida de personas en todo el mundo. Eso es lo que le da sentido a nuestra labor. Este reconocimiento fortalece la confianza de nuestros clientes y socios, nos permite atraer a los mejores talentos en el mercado y nos ayudará a seguir creciendo”.

Este cuarto lugar es todavía más importante si se toma en cuenta que el año pasado, en su primera participación en el ranking Great Place To Work, Cisco logró el puesto 15. El objetivo a corto plazo es continuar desarrollando las capacidades y talentos de sus colaboradores con programas ya instaurados como Cisco Innovation Center Academy, web de capacitación y desarrollo, y Circle Day, programa de ayuda social y voluntariado.

Cisco no sólo quiere ser el número 1 en TI, sino también el número 1 entre los mejores lugares para trabajar. El seguir avanzando no solo denota y revela los esfuerzos realizados este año para mejorar, sino también el compromiso con el talento y la cultura organizacional, para hacer de su lugar de trabajo el mejor.

Empleados de Cisco México apoyan a familia en Guanajuato a colocar el techo de su casa

HabitatNuevamente empleados de Cisco México y sus familiares donaron tiempo y mano de obra para concluir la construcción de una casa, esta vez en el poblado de San José Iturbide en el estado de Guanajuato, a 260 kms al noroeste de la Ciudad de México.

HabitatEste es el sexto año que se participa en el programa “Brigada Corporativa con Hábitat para la Humanidad” coordinados por el Consejo Civico de Cisco México, el cual se compone de un equipo de empleados de diversas organizaciones de la compañía que están comprometidos por contribuir con la sociedad por medio de proyectos específicos de voluntariado, fomentando una cultura de retribución y generando un impacto significativo a la comunidad.

HabitatHábitat  para la Humanidad es una organización civil internacional que trabaja en el  desarrollo de comunidades y la obtención de recursos para hacer posible que familias de bajos recursos tengan acceso a viviendas dignas.

HabitatAdicionalmente al donativo de tiempo y mano de obra de los empleados, Cisco Foundation dona  a Hábitat para la Humanidad US$10 dólares por cada hora de trabajo de los empleados involucrados en la actividad.

Este año, los voluntarios participaron en el colado del techo de la casa , ayudando a preparar la mezcla de arena, grava y cemento, y así ayudar a una familia a enfrentar de mejor manera la época invernal.

Habitat Desde 2009, este trabajo voluntario ha contribuido en la construcción de 15 casas en los estados de Puebla, Hidalgo y ahora Guanajuato, beneficiando a igual número de familias.

 

 

Puerto Rico: El tercer factor del Internet de Todo: El uso sofisticado y la vinculación de los datos

Hoy en día, IoE se puede apreciar en tres fenómenos o factores: una ola de datos generada por la interconexión de las cosas relacionadas a todos los aspectos de la vida del ser humano, la necesidad de procesamiento de esa data y una revolución en la red. Estos tres factores cambian la vida del ser humano, al poder mejorar la toma de decisiones en tiempo real.

En su visita a Puerto Rico para el evento “Puerto Rico Digital Market Place“, Gustavo Sorgente, vicepresidente de Cisco para la región de Caribe y Latinoamérica conversó con el diario El Nuevo Día acerca del impacto del Internet de Todo en el procesamiento de datos. “Hoy en día el problema que tenemos es que todavía no hay procesos para vincular esos datos y darles un uso sofisticado”, indicó al diario que “todavía falta inversión y gestión empresarial para lograr estructurar y hacer realidad esa visión de futuro”.

Según Sorgente, aquellos países que más desarrollados estén en cuánto a tener ciudades equipadas con infraestructura de comunicaciones, serán más propensos a atraer la inversión externa. En América Latina, Cisco está trabajando en Ecuador para convertir a Quito y Guayaquil en ciudades inteligentes. De igual forma en Guadalajara, México.

Gustavo Sorgente, presentando IoE en Puerto Rico

Gustavo Sorgente, presentando IoE en Puerto Rico

Desarrollo económico en Ecuador, principal objetivo en el primer Cisco SP Forum

Alrededor de 150 personas de diferentes empresas proveedoras de acceso a Internet, soluciones de telecomunicaciones y carriers, asistieron en Quito a las sesiones plenarias y simultáneas, en las que se analizó la transformación de los negocios, gracias a la explosión de contenidos y de requerimientos bajo demanda de los usuarios. Entre las tendencias de negocios que se analizaron, se destacaron las arquitecturas para Proveedores de Servicios de movilidad, EPN y vídeo. Además, se presentaron soluciones de software y servicios de Cisco que están disponibles en Ecuador.

Expertos y especialistas regionales de Cisco hablaron de las experiencias en otros países y su aplicación en distintas áreas de negocio de los servicios de telecomunicaciones. Durante la inauguración del SP Forum, Álvaro Armijos, viceministro del Ministerio de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información y Comunicación, MINTEL, dio una visión del desarrollo económico que Ecuador está adoptando y en el que la tecnología es un componente vital.

Armijos señaló que la nueva ola de desarrollo está definida en la matriz productiva y se basa en la generación de una economía del conocimiento. ”Necesitamos crear un modelo de madurez que erradique el analfabetismo digital para todos los actores; aún hay gobiernos, industrias, ciudadanos que son analfabetas digitales y lo que queremos es mover esos cinco sectores hacia el ecosistema digital y generar una economía basada en el conocimiento. Este modelo de madurez a través del uso de tecnologías permite el desarrollo sostenido de la economía”, indicó el viceministro.

Juan Orozco, director de Ventas de Cisco para Cansac, señaló que el objetivo con este primer SP Forum en Quito, es acercar las nuevas herramientas tecnológicas para impactar de manera positiva en el desarrollo económico de todos los países.

Así mismo, indicó que Ecuador tiene hambre por avanzar en el sector de las telecomunicaciones y que está listo para pasar a un nuevo nivel de servicios y explotarlos. “En este momento, consideramos que el desarrollo de Ecuador es idóneo y Cisco tiene el compromiso y la tecnología que se necesitan para hacer crecer este sector”, mencionó.

Cisco ya ha venido trabajando de la mano con Services Providers como la CNT apoyándolos a través de la provisión de servicios de la nube, Data Centers, o nuevos servicios de comunicaciones unificadas.

Juan Carlos Orozco, presentando durante el SP Forum en Ecuador, Noviembre 19, 2014

Juan Carlos Orozco, presentando durante el SP Forum en Ecuador, Noviembre 19, 2014

El Internet de Todo y Smart Grid

Francisco BolañosPor Francisco Bolaños
Consultor de Soluciones para México y Latinoamérica de la Unidad de Negocios IoT de Cisco

En la era moderna, marcada por el inicio de la Revolución Industrial en 1760, y el desarrollo de la red eléctrica de Edison, a la par del Telégrafo de Morse, marcaron los pilares sobre los cuales se desarrollaron simultáneamente las grandes metrópolis y las comunicaciones modernas. Sin embargo, si bien es cierto que el desarrollo de las redes de comunicación a partir de ese punto, evolucionó de manera vertiginosa el nacimiento de Internet en 1969 le dio un giro adicional. Para el año 2013, del total de la población mundial es decir 7,099 millones, el 39 por ciento ya se comunica a través de la Internet.

Además, social y culturalmente, las comunicaciones han tenido un mayor impacto en nuestras vidas a partir de lo que ahora se denomina las primeras tres olas de Internet que son:

Primera: Aparición de la www y el boom de las .com, desarrollo del comercio en línea, e interacción a través de correo electrónico (Hotmail, Yahoo, Terra, etc.) , nacimiento de los sistemas de mensajería en línea como Messenger o yahoo.

Segunda: Desarrollo de las redes sociales en Internet a través de portales como Facebook, Twitter, o LinkedIn.

Tercera: Todos los servicios de Internet en dispositivos móviles, impulsados fuertemente por la aparición de Apple IPhone en 2007, y Samsung Galaxy en 2009.

Y ahora demos incluir una cuarta: El Internet de Todo que consiste en la conexión en red de personas, datos, procesos y cosas.

La creciente demanda de comunicaciones móviles, potenciada por la aparición de los teléfonos celulares inteligentes, la proliferación de las tabletas, y las computadoras portátiles (laptops), ha generando toda una nueva dinámica en la comunicación humana, es decir es más interactiva, flexible, personalizada y con mayor calidad, que se ve reflejado en una mayor productividad en las empresas.

De acuerdo a investigaciones recientes de Cisco, se estima, que para el año 2015 la cifra de dispositivos conectados a Internet habrá alcanzado los 25 mil millones, tomando en cuenta que la poblacion mundial apenas alcanzara los 7.2 mil millones de habitantes.

Esta dinámica de comunicación global de dispositivos, personas, industrias completas y negocios y sus procesos y datos es lo que está impulsando el Internet de Todo

En este punto, cabe hacer una pregunta importante. Ante tal incremento del número de dispositivos utilizados para la comunicación a través de la red global, qué pasa con el consumo de energía que esta cantidad de dispositivos conectados o por conectar requiere?

El Internet de Todo, que abarca como dijimos sistemas y personas, ligado a la demanda global de energias limpias y sustentables, han motivado que la industria mire ahora hacia la red eléctrica mundial, con el objetivo de atender las necesidades energéticas del IoT

A fin de poder satisfacer los requerimientos energèticos de esta cuarta ola de Internet, las redes eléctricas en todos los países, tendrán también que evolucionar y adaptarse a fin de poder integrarse también dentro del ecosistema de IoT.

En este contexto, las grandes redes eléctricas se han reunido a través de organismos internacionales como CIGRE (International Council on Large Electrical Systems), para analizar y compartir mejores prácticas entorno a la evolución de las grandes redes eléctricas, en el contexto de las necesidades energèticas requeridas por IoT. A esta iniciativa, se le ha dado el nombre de Red Eléctrica Inteligente o Smart Grid por sus siglas en inglés.

El concepto de Smart Grid involucra una nueva forma de gestionar todo el proceso de generación, transmisión y distribución eléctrica de manera inteligente, utilizando para ello la tecnología informática basada, a su vez, en el protocolo IP.

El término inteligente, con frecuencia se asocia también a la capacidad de la red de poder tomar lecturas de consumo eléctrico en hogares, edificios, industrias, etcétera. Para ello se usan medidores especiales -basados en tecnología IP- los cuales mediante el protocolos de control como GOOSE (Generic Object oriented Substation Events), permiten a la red medir en tiempo real las demandas de consumo y al mismo tiempo cuantificar el mismo para el proceso de facturación. Asimismo, permite identificar en qué partes del país hay mayor demanda de energía, en dónde hay conexiones irregulares, cuánta energia se produce, en dónde, entre otros.

También un gran beneficio más de la Smart Grid, será la capacidad de poder integrar y gestionar en tiempo real nuevas fuentes de energía sustentables, como son las eólicas y las solares, y adicionalmente permitirá cuantificar también la energía generada en un futuro por los consumidores, con lo cual podrán reducir así el costo de su consumo electrico, hasta ideas novedosas como permitir que los internos en prisiones puedan generar electricidad a cambio de reducciones en sus penas, como es el caso documentado de los internos de una prisiòn del estado de Minas Gerais en Brasil,donde generan electricidad por medio de bicicletas estàticas para reducir su tiempo en prisión[1].

Con el avance vertiginoso de Smart Grid, no será raro pensar, que al igual que con el Internet de Todo, donde hoy en día tenemos redes virtuales de sistemas, redes virtuales humanas, proveedores virtuales de Internet, tambien tengamos , proveedores virtuales de energía eléctrica.

El futuro próximo nos lo dirá.

 

[1] http://www.cbc.ca/news/offbeat/story/2012/07/10/brazil-inmates-generating-power.html

La TelePresencia de Cisco, sede de encuentro regional del grupo de Teletrabajo de Naciones Unidas

Teletrabajo de Naciones UnidasLas oficinas de Cisco en Buenos Aires, San José de Costa Rica, México Distrito Federal y Bogotá fueron los lugares de encuentro y debate del grupo Teletrabajo de eLAC de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), dependiente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), para elaborar un plan de acción para el 2015, con la participación a través de TelePresencia de autoridades gubernamentales, empresarios y ejecutivos de Cisco de Argentina, Colombia, Costa Rica y México. Este encuentro virtual se produjo como consecuencia de una de las consignas establecidas en la última reunión en septiembre de este año en la Universidad de Guadalajara, cuando se establecieron metas concretas para presentar a la CEPAL a través de la definición de teletrabajo y su aplicación en todas las esferas de las relaciones laborales. Se retomaron las diferentes propuestas comentadas en septiembre.

Esta vez, participaron de la TelePresencia la Dra. Viviana Díaz, presidenta del grupo eLAC de la CEPAL y Coordinadora de la Comisión de Teletrabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación de Argentina; Sergio Ángel, Juan Cepeda y Juan Mongini, de Cisco; Alberto Fantini, de FUNDESCO; Carlos Origlia, de Telecom; Silvina Uviz, de Dell; Diego Buteler y Vanesa Espíndola, de BAPRO; Ángel Giménez, de la Universidad de Guadalajara; Crystal Vargas Osornio, de Amodivia I.A.P.; Daniel López Gil y Daiana Oporto, del Ministerio del Trabajo de Colombia; Andrea Acuña, del Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo de Costa Rica; y Jorge Llubere, del Instituto Costarricense de Electricidad. La primera charla se relacionó con el aporte del teletrabajo al medio ambiente, como la disminución de la emisión de gases de efecto invernadero, el uso indiscriminado de papel y la contaminación. Luego, se comentó sobre la aplicabilidad del teletrabajo en grupos vulnerables, como discapacitados, mayores de 45 años, jóvenes y víctimas de violencia familiar y laboral. En tercer lugar, se habló sobre desarrollar recomendaciones para el buen uso de la tecnología aplicadas al trabajo y al teletrabajo. Además, se debatieron recomendaciones para desarrollar el teletrabajo en centros comunitarios inteligentes de la región. La penúltima propuesta se destacó por la elaboración de un estudio comparativo de los aspectos normativos del teletrabajo en América Latina. Por último, se comentó la importancia de los encuentros virtuales. Con el objetivo de dinamizar y tener mayor contacto entre los integrantes del grupo, CISCO propuso en aquella reunión de Guadalajara utilizar la telepresencia en cada uno de los países del grupo para organizar encuentros virtuales cada tres meses. El próximo encuentro se desarrollará en marzo.

Para Sergio Ángel, Gerente de Desarrollo de Negocios de Cisco MCO (Argentina, Chile, Colombia, Paraguay y Uruguay), “hace varios años que Cisco comenzó a hablar de un nuevo escenario de trabajo: Virtual, Móvil, Social y Visual. Hoy ser sede de este debate del grupo de teletrabajo de la CEPAL confirma el compromiso de Cisco para esta modalidad de trabajo que promueve la inclusión y genera mayor flexibilidad a trabajadores y empresas sin poner en riesgo el derecho de los trabajadores. Hoy ya debemos fortalecer esta modalidad de trabajo. Y las propuestas planteadas y analizadas tienen que ver con esta búsqueda. Los principales motivadores de este avance han sido el desarrollo de Internet y la banda ancha, la disponibilidad de las tecnologías de VPN y la dificultad creciente de movilidad que ocurre en ciudades muy pobladas”.

La presidenta del grupo eLAC de la CEPAL, Dra. Viviana Díaz, Coordinadora de la Comisión de Teletrabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación de Argentina, destacó que “la herramienta de la TelePresencia de Cisco  nos ha dado un valor agregado sumamente importante porque el verse siempre da un plus para motivarnos y trabajar todavía más. En marzo, nos volveremos a ver por TelePresencia. Les agradezco y felicito a todos en nombre de la CEPAL”.

Daniel López Gil, Líder de la Iniciativa de Teletrabajo del Ministerio del Trabajo de Colombia, señaló que “en nuestro país vemos como prioridades el tema del transporte y calidad de vida para los próximos años. Por eso, estamos trabajando fuertemente el tema de la sostenibilidad para mejorar la calidad de vida de los trabajadores  y el componente transversal que es muy importante que es la generación de empleo y el teletrabajo”.

Por su parte, Jorge Llubere, del Instituto Costarricense de Electricidad, comentó que “es un gusto compartir por este medio el intercambio de ideas. Y es un orgullo ver que estamos formando un equipo generando ideas y sinergias. Es fundamental para hacer crecer el teletrabajo. Y naturalmente, agradecer a Cisco porque nos ha venido acompañando hace mucho tiempo, incluso aquí en Costa Rica ha sido protagonista en el desarrollo de telepresencia en nuestro país”.

El eLAC es un plan de acción para América Latina y el Caribe, acorde con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información (CMSI), con visión de largo plazo –hacia el año 2015- que plantea que las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TIC) son instrumentos de desarrollo económico y de inclusión social. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) actúa como Secretaría Técnica de este plan de acción regional, coordinando labores, monitoreando avances, publicando boletines informativos e intercambiando información entre los actores relevantes multi-sectoriales.

Visita del Mintic a las nuevas instalaciones de Cisco Colombia

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De izquierda a derecha: Diego Molano,  Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; Christian Onetto, Gerente General Cisco Colombia

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De izquierda a derecha: Christian Onetto, Gerente General Cisco Colombia; Diego Molano,  Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; Juan Pablo Rincón, Gerente de Ventas de Arquitecturas Cisco para Colombia, Chile y Argentina; Alberto Samuel Yohai,  Presidente de la CCIT

El pasado 26 de noviembre Christian Onetto, Gerente General Cisco Colombia y todos sus colaboradores, tuvieron el privilegio de recibir en su nueva sede en Bogotá al ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Diego Molano.

Durante este encuentro, Cisco Colombia reiteró su compromiso con el país y con el Ministerio para apoyarlos en la consecución de los objetivos del Plan de Desarrollo y del Plan Vive Digital II. “Con el propósito de apoyar el crecimiento del país a través de las nuevas tecnologías y de la implementación del Internet de Todo como base para el desarrollo de ciudades inteligentes, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia en Colombia, por lo cual estamos invirtiendo 6 millones de dólares para la construcción de estas instalaciones, el primer Cisco Customer Experience Room en Colombia y la expansión del programa Cisco Networking Academy en todo el país.” afirmó Onetto en la reunión.

El Ministro durante un recorrido detallado por las instalaciones, fue testigo de las soluciones tecnológicas que Cisco tiene para las empresas desde su propio ambiente y entorno laboral.

Cisco Colombia espera poder aportar en el desarrollo digital del país y trabajar de la mano con el Mintic, para apoyar el crecimiento tecnológico de cada una de las regiones según sus necesidades.

Futuro del Trabajo: México

Hallazgos específicos de México del Cisco World Technology Report

Uso de dispositivos / tecnología en el trabajo

Número de dispositivos: La mayoría de los profesionales (58%) utilizan de dos a tres de sus dispositivos de trabajo para los asuntos personales en su vida cotidiana. Más de una cuarta parte utiliza de 4-5 dispositivos en un día (superior a la media).

Robots para el trabajo: Aproximadamente 9 de cada 10 profesionales cree que los trabajadores de ingresos medios tendrían robots que pueden ayudarles con diversas actividades relacionadas con el trabajo – aunque la mayoría no esperan que estos robots estén disponibles para el año 2020.

La importancia de los teléfonos inteligentes: Alrededor del 60% de los encuestados elegiría un dispositivo que no sea un ordenador portátil para el trabajo y uso personal.

En el año 2020, la mayor proporción de los encuestados cree dispositivo conectado más importante de un trabajador será un dispositivo portátil (la mayoría de los encuestados globales eligió un smartphone).

Las diferencias generacionales en el uso del dispositivo: El 51% de los profesionales de la generación X piensan que los empleados de la Generación Y son capaces de realizar tareas más rápido que los empleados de más edad que utilizan los dispositivos móviles y aplicaciones.

Sitios web vs. Aplicaciones para el trabajo: Sólo 1 de cada 5 de los profesionales de la Generación X y la Generación Y, creen que los sitios web serán siempre prominentes en nuestras vidas. En varias ocasiones a lo largo de la semana, más o menos 3 de cada 10 indican confiar sólo en aplicaciones para un día entero.

Supertasking

Supertaskerks: Más de 6 de cada 10 profesionales de la Generación X y la Generación Y se consideran un supertasker.

Dispositivos para Supertasking: La mayor proporción creen que los Supertasking son mejores en un smartphone.

Aumento de la productividad: Acerca de 7 de cada 10 consideran que el Supertasking hará que las personas sean más productivas

Las diferencias generacionales: La mayor parte indican aprender a convertirse en un supertasker por cómo manejan sus vidas personales, y la mayoría suelen mezclar las actividades laborales y personales, en particular los profesionales de la generación X (71%).

Día de trabajo flexible / ubicación Trabajo

El “Always On” en la fuerza de trabajo: Más de la mitad de los profesionales se consideran accesibles para el trabajo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, entre ellos más de 3 de cada 10 están disponibles tanto por correo electrónico y teléfono.

Reclutamiento / vídeo: A nivel mundial, casi 6 de cada 10 (58%) profesionales de recursos humanos estarían dispuestos a contratar a un candidato mediante entrevistas hechas por videoconferencia.

Trabajar desde Marte: El 66% de los encuestados de la generación Y y el 40% de la generación X estarían dispuestos a trasladarse a Marte u otro planeta si su organización abriera una sucursal allí.

Aproximadamente el 90% de los profesionales indican su acercamiento a la búsqueda de empleo ya sea nacional o mundial.

La mayoría de los profesionales creen que seguirán existiendo oficinas físicas en 2020, aunque aproximadamente el 45% cree que serán mucho más pequeñas

Lugar de trabajo flexible: Aproximadamente el 40% de los profesionales son empleados en una organización que les permite trabajar desde su casa.

La mayor proporción de profesionales de la generación X (42%) indican estar más centrados y productivos cuando se trabaja en la oficina, mientras que los profesionales de la Generación Y (32%) citan igualmente centrado y productivo tanto en casa como en la oficina.

Flexibilidad de trabajo como una herramienta de reclutamiento: Más de la mitad de los profesionales de la Generación X y la Generación Y sienten que su departamento de recursos humanos de su organización se está ajustando para permitir un estilo de trabajo más flexible y móvil para sus empleados, aunque casi un tercio se siente que no está haciendo lo suficiente.

Mientras que el salario es el factor más importante para la mayoría, la flexibilidad para configurar su propio horario o la capacidad de trabajar de forma remota es más importante para aproximadamente el 25% de los profesionales de la Generación X y la Generación Y.

Cisco World Technology Report

Abre sus puertas en Cancún Cisco Networking Academy en los Centros de Integración Juvenil

En un evento presidido por Carmen Fernández, directora general de los Centros de Integración Juvenil a nivel nacional, se inauguró en Cancún un Cisco Networking Academy que operará dentro de las instalaciones del CIJ de esta ciudad.

En su mensaje la Lic. Fernandez destacó que uno de los problemas más frecuentes que hay en México es la deserción escolar y laboral que en ocasiones lleva a los jóvenes al mundo de las drogas. El poder rehabilitarlos ofrece la posibilidad de dotarlos con habilidades laborables que les permite actuar con autonomía y continuar progresando. Por ello dijo “ Cisco Networking Academy es una gran herramienta para los pacientes en el proceso de reinserción social”.

Lic. Luis Antonio Cervera León,  Diputado Mario Machuca, Lic Carmen Fernández,  Greg Prynn, Dr.  Angel Prado y Rebeca de la Vega

Lic. Luis Antonio Cervera León,
Diputado Mario Machuca, Lic Carmen Fernández, Greg Prynn, Dr. Angel Prado y Rebeca de la Vega

Los cursos de Cisco Networking Academy   forman parte del proceso de rehabilitación de los pacientes de los CIJ desde 2008 en que ambas organizaciones firmaron un acuerdo para la presentación de los cursos dentro de las instalaciones de los centros.

En estas academias los terapeutas recibieron la capacitación necesaria para presentar el plan de estudio; de esta forma el terapeuta que -conoce los desafíos de cada paciente- encuentran en el programa de Cisco, la forma de evitar que se rindan o se aparten de sus objetivos y los pacientes encuentran un aliciente para llegar a una meta al completar los cursos.

Anualmente el CIJ Cancún atiende aproximadamente 700 pacientes. Las clases iniciarán con 20 alumnos ya inscritos.

A la ceremonia de inauguración acudieron el Lic. Luis Antonio Cervera Leon, décimo segundo regidor de la Comisión de Salud y Asistencia Social, el diputado Mario Machuca, Greg Prynn, director de Responsabilidad Social de Cisco para Americas y Rebeca de la Vega, Gerente de Responsabilidad Social de Cisco México.

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