La TelePresencia de Cisco, sede de encuentro regional del grupo de Teletrabajo de Naciones Unidas

Teletrabajo de Naciones UnidasLas oficinas de Cisco en Buenos Aires, San José de Costa Rica, México Distrito Federal y Bogotá fueron los lugares de encuentro y debate del grupo Teletrabajo de eLAC de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), dependiente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), para elaborar un plan de acción para el 2015, con la participación a través de TelePresencia de autoridades gubernamentales, empresarios y ejecutivos de Cisco de Argentina, Colombia, Costa Rica y México. Este encuentro virtual se produjo como consecuencia de una de las consignas establecidas en la última reunión en septiembre de este año en la Universidad de Guadalajara, cuando se establecieron metas concretas para presentar a la CEPAL a través de la definición de teletrabajo y su aplicación en todas las esferas de las relaciones laborales. Se retomaron las diferentes propuestas comentadas en septiembre.

Esta vez, participaron de la TelePresencia la Dra. Viviana Díaz, presidenta del grupo eLAC de la CEPAL y Coordinadora de la Comisión de Teletrabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación de Argentina; Sergio Ángel, Juan Cepeda y Juan Mongini, de Cisco; Alberto Fantini, de FUNDESCO; Carlos Origlia, de Telecom; Silvina Uviz, de Dell; Diego Buteler y Vanesa Espíndola, de BAPRO; Ángel Giménez, de la Universidad de Guadalajara; Crystal Vargas Osornio, de Amodivia I.A.P.; Daniel López Gil y Daiana Oporto, del Ministerio del Trabajo de Colombia; Andrea Acuña, del Centro Internacional para el Desarrollo del Teletrabajo de Costa Rica; y Jorge Llubere, del Instituto Costarricense de Electricidad. La primera charla se relacionó con el aporte del teletrabajo al medio ambiente, como la disminución de la emisión de gases de efecto invernadero, el uso indiscriminado de papel y la contaminación. Luego, se comentó sobre la aplicabilidad del teletrabajo en grupos vulnerables, como discapacitados, mayores de 45 años, jóvenes y víctimas de violencia familiar y laboral. En tercer lugar, se habló sobre desarrollar recomendaciones para el buen uso de la tecnología aplicadas al trabajo y al teletrabajo. Además, se debatieron recomendaciones para desarrollar el teletrabajo en centros comunitarios inteligentes de la región. La penúltima propuesta se destacó por la elaboración de un estudio comparativo de los aspectos normativos del teletrabajo en América Latina. Por último, se comentó la importancia de los encuentros virtuales. Con el objetivo de dinamizar y tener mayor contacto entre los integrantes del grupo, CISCO propuso en aquella reunión de Guadalajara utilizar la telepresencia en cada uno de los países del grupo para organizar encuentros virtuales cada tres meses. El próximo encuentro se desarrollará en marzo.

Para Sergio Ángel, Gerente de Desarrollo de Negocios de Cisco MCO (Argentina, Chile, Colombia, Paraguay y Uruguay), “hace varios años que Cisco comenzó a hablar de un nuevo escenario de trabajo: Virtual, Móvil, Social y Visual. Hoy ser sede de este debate del grupo de teletrabajo de la CEPAL confirma el compromiso de Cisco para esta modalidad de trabajo que promueve la inclusión y genera mayor flexibilidad a trabajadores y empresas sin poner en riesgo el derecho de los trabajadores. Hoy ya debemos fortalecer esta modalidad de trabajo. Y las propuestas planteadas y analizadas tienen que ver con esta búsqueda. Los principales motivadores de este avance han sido el desarrollo de Internet y la banda ancha, la disponibilidad de las tecnologías de VPN y la dificultad creciente de movilidad que ocurre en ciudades muy pobladas”.

La presidenta del grupo eLAC de la CEPAL, Dra. Viviana Díaz, Coordinadora de la Comisión de Teletrabajo del Ministerio de Trabajo de la Nación de Argentina, destacó que “la herramienta de la TelePresencia de Cisco  nos ha dado un valor agregado sumamente importante porque el verse siempre da un plus para motivarnos y trabajar todavía más. En marzo, nos volveremos a ver por TelePresencia. Les agradezco y felicito a todos en nombre de la CEPAL”.

Daniel López Gil, Líder de la Iniciativa de Teletrabajo del Ministerio del Trabajo de Colombia, señaló que “en nuestro país vemos como prioridades el tema del transporte y calidad de vida para los próximos años. Por eso, estamos trabajando fuertemente el tema de la sostenibilidad para mejorar la calidad de vida de los trabajadores  y el componente transversal que es muy importante que es la generación de empleo y el teletrabajo”.

Por su parte, Jorge Llubere, del Instituto Costarricense de Electricidad, comentó que “es un gusto compartir por este medio el intercambio de ideas. Y es un orgullo ver que estamos formando un equipo generando ideas y sinergias. Es fundamental para hacer crecer el teletrabajo. Y naturalmente, agradecer a Cisco porque nos ha venido acompañando hace mucho tiempo, incluso aquí en Costa Rica ha sido protagonista en el desarrollo de telepresencia en nuestro país”.

El eLAC es un plan de acción para América Latina y el Caribe, acorde con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y la Cumbre Mundial sobre la Sociedad de la Información (CMSI), con visión de largo plazo –hacia el año 2015- que plantea que las tecnologías de la información y de las comunicaciones (TIC) son instrumentos de desarrollo económico y de inclusión social. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) actúa como Secretaría Técnica de este plan de acción regional, coordinando labores, monitoreando avances, publicando boletines informativos e intercambiando información entre los actores relevantes multi-sectoriales.

Visita del Mintic a las nuevas instalaciones de Cisco Colombia

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De izquierda a derecha: Diego Molano,  Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; Christian Onetto, Gerente General Cisco Colombia

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De izquierda a derecha: Christian Onetto, Gerente General Cisco Colombia; Diego Molano,  Ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones; Juan Pablo Rincón, Gerente de Ventas de Arquitecturas Cisco para Colombia, Chile y Argentina; Alberto Samuel Yohai,  Presidente de la CCIT

El pasado 26 de noviembre Christian Onetto, Gerente General Cisco Colombia y todos sus colaboradores, tuvieron el privilegio de recibir en su nueva sede en Bogotá al ministro de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Diego Molano.

Durante este encuentro, Cisco Colombia reiteró su compromiso con el país y con el Ministerio para apoyarlos en la consecución de los objetivos del Plan de Desarrollo y del Plan Vive Digital II. “Con el propósito de apoyar el crecimiento del país a través de las nuevas tecnologías y de la implementación del Internet de Todo como base para el desarrollo de ciudades inteligentes, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia en Colombia, por lo cual estamos invirtiendo 6 millones de dólares para la construcción de estas instalaciones, el primer Cisco Customer Experience Room en Colombia y la expansión del programa Cisco Networking Academy en todo el país.” afirmó Onetto en la reunión.

El Ministro durante un recorrido detallado por las instalaciones, fue testigo de las soluciones tecnológicas que Cisco tiene para las empresas desde su propio ambiente y entorno laboral.

Cisco Colombia espera poder aportar en el desarrollo digital del país y trabajar de la mano con el Mintic, para apoyar el crecimiento tecnológico de cada una de las regiones según sus necesidades.

Futuro del Trabajo: México

Hallazgos específicos de México del Cisco World Technology Report

Uso de dispositivos / tecnología en el trabajo

Número de dispositivos: La mayoría de los profesionales (58%) utilizan de dos a tres de sus dispositivos de trabajo para los asuntos personales en su vida cotidiana. Más de una cuarta parte utiliza de 4-5 dispositivos en un día (superior a la media).

Robots para el trabajo: Aproximadamente 9 de cada 10 profesionales cree que los trabajadores de ingresos medios tendrían robots que pueden ayudarles con diversas actividades relacionadas con el trabajo – aunque la mayoría no esperan que estos robots estén disponibles para el año 2020.

La importancia de los teléfonos inteligentes: Alrededor del 60% de los encuestados elegiría un dispositivo que no sea un ordenador portátil para el trabajo y uso personal.

En el año 2020, la mayor proporción de los encuestados cree dispositivo conectado más importante de un trabajador será un dispositivo portátil (la mayoría de los encuestados globales eligió un smartphone).

Las diferencias generacionales en el uso del dispositivo: El 51% de los profesionales de la generación X piensan que los empleados de la Generación Y son capaces de realizar tareas más rápido que los empleados de más edad que utilizan los dispositivos móviles y aplicaciones.

Sitios web vs. Aplicaciones para el trabajo: Sólo 1 de cada 5 de los profesionales de la Generación X y la Generación Y, creen que los sitios web serán siempre prominentes en nuestras vidas. En varias ocasiones a lo largo de la semana, más o menos 3 de cada 10 indican confiar sólo en aplicaciones para un día entero.

Supertasking

Supertaskerks: Más de 6 de cada 10 profesionales de la Generación X y la Generación Y se consideran un supertasker.

Dispositivos para Supertasking: La mayor proporción creen que los Supertasking son mejores en un smartphone.

Aumento de la productividad: Acerca de 7 de cada 10 consideran que el Supertasking hará que las personas sean más productivas

Las diferencias generacionales: La mayor parte indican aprender a convertirse en un supertasker por cómo manejan sus vidas personales, y la mayoría suelen mezclar las actividades laborales y personales, en particular los profesionales de la generación X (71%).

Día de trabajo flexible / ubicación Trabajo

El “Always On” en la fuerza de trabajo: Más de la mitad de los profesionales se consideran accesibles para el trabajo las 24 horas del día, los 7 días de la semana, entre ellos más de 3 de cada 10 están disponibles tanto por correo electrónico y teléfono.

Reclutamiento / vídeo: A nivel mundial, casi 6 de cada 10 (58%) profesionales de recursos humanos estarían dispuestos a contratar a un candidato mediante entrevistas hechas por videoconferencia.

Trabajar desde Marte: El 66% de los encuestados de la generación Y y el 40% de la generación X estarían dispuestos a trasladarse a Marte u otro planeta si su organización abriera una sucursal allí.

Aproximadamente el 90% de los profesionales indican su acercamiento a la búsqueda de empleo ya sea nacional o mundial.

La mayoría de los profesionales creen que seguirán existiendo oficinas físicas en 2020, aunque aproximadamente el 45% cree que serán mucho más pequeñas

Lugar de trabajo flexible: Aproximadamente el 40% de los profesionales son empleados en una organización que les permite trabajar desde su casa.

La mayor proporción de profesionales de la generación X (42%) indican estar más centrados y productivos cuando se trabaja en la oficina, mientras que los profesionales de la Generación Y (32%) citan igualmente centrado y productivo tanto en casa como en la oficina.

Flexibilidad de trabajo como una herramienta de reclutamiento: Más de la mitad de los profesionales de la Generación X y la Generación Y sienten que su departamento de recursos humanos de su organización se está ajustando para permitir un estilo de trabajo más flexible y móvil para sus empleados, aunque casi un tercio se siente que no está haciendo lo suficiente.

Mientras que el salario es el factor más importante para la mayoría, la flexibilidad para configurar su propio horario o la capacidad de trabajar de forma remota es más importante para aproximadamente el 25% de los profesionales de la Generación X y la Generación Y.

Cisco World Technology Report

Abre sus puertas en Cancún Cisco Networking Academy en los Centros de Integración Juvenil

En un evento presidido por Carmen Fernández, directora general de los Centros de Integración Juvenil a nivel nacional, se inauguró en Cancún un Cisco Networking Academy que operará dentro de las instalaciones del CIJ de esta ciudad.

En su mensaje la Lic. Fernandez destacó que uno de los problemas más frecuentes que hay en México es la deserción escolar y laboral que en ocasiones lleva a los jóvenes al mundo de las drogas. El poder rehabilitarlos ofrece la posibilidad de dotarlos con habilidades laborables que les permite actuar con autonomía y continuar progresando. Por ello dijo “ Cisco Networking Academy es una gran herramienta para los pacientes en el proceso de reinserción social”.

Lic. Luis Antonio Cervera León,  Diputado Mario Machuca, Lic Carmen Fernández,  Greg Prynn, Dr.  Angel Prado y Rebeca de la Vega

Lic. Luis Antonio Cervera León,
Diputado Mario Machuca, Lic Carmen Fernández, Greg Prynn, Dr. Angel Prado y Rebeca de la Vega

Los cursos de Cisco Networking Academy   forman parte del proceso de rehabilitación de los pacientes de los CIJ desde 2008 en que ambas organizaciones firmaron un acuerdo para la presentación de los cursos dentro de las instalaciones de los centros.

En estas academias los terapeutas recibieron la capacitación necesaria para presentar el plan de estudio; de esta forma el terapeuta que -conoce los desafíos de cada paciente- encuentran en el programa de Cisco, la forma de evitar que se rindan o se aparten de sus objetivos y los pacientes encuentran un aliciente para llegar a una meta al completar los cursos.

Anualmente el CIJ Cancún atiende aproximadamente 700 pacientes. Las clases iniciarán con 20 alumnos ya inscritos.

A la ceremonia de inauguración acudieron el Lic. Luis Antonio Cervera Leon, décimo segundo regidor de la Comisión de Salud y Asistencia Social, el diputado Mario Machuca, Greg Prynn, director de Responsabilidad Social de Cisco para Americas y Rebeca de la Vega, Gerente de Responsabilidad Social de Cisco México.

America Latina debe priorizar la digitalización de las ciudades y los países con una visión transformadora: Cisco

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Durante Cisco Live Cancún, Rob Lloyd, Presidente de ventas y desarrollo de Cisco a nivel mundial, y quien tuvo a su cargo el key note del evento, se reunió con los medios de la región participantes. Rob Lloyd hablo de los retos de la región y de las áreas de crecimiento de Cisco.

“Cisco esta comprometida con América Latina en el largo plazo, con México y Brasil y con países que están sobresaliendo como Colombia. Colombia nos gusta, es un mercado que quiere invertir en tecnología y es uno de los mercados más prometedores de América Latina por su infraestructura de telecomunicaciones”.

El Internet de Todo (IoE) continúa siendo un eje fundamental para la compañía, sin embargo, representa un gran desafío en América Latina. “Tenemos un reto muy grande para el próximo año. Estamos enfocados en invertir y desarrollar el Internet de las cosas en Latinoamérica para proveer las condiciones necesarias y lograr la consolidación de verdaderas ciudades inteligentes” dijo Lloyd.

El ejecutivo de Cisco también manifestó el interés de la compañía por invertir en el tema de infraestructura necesaria para el procesamiento y almacenamiento del big data. “Todos los dispositivos móviles están generando datos constantemente, nuestro reto es generar una explosión de esos datos y llevarlos a la industria. Esto se verá reflejado en áreas como la manufactura y el retail en la cual, tener dispositivos móviles combinados con otras tecnologías de Cisco permitirán el paso al Internet de Todo”.

Lloyd destacó que en esta tercera revolución industrial que representa el Internet de Todo, la relación con los partners es clave, para lo cual Cisco entiende su proceso, empezando con la transición a las tecnologías en la nube y el impacto que tendrá esto en la expansión y despliegue para ofrecer los requerimientos necesarios para las necesidades de sus clientes en la región.

“Las áreas de mayor crecimiento en ingresos para Cisco serán seguridad y Cibersecurity. Tendremos también una expansión en nuestro portafolio de Software como Servicio, SaaS (software as a service), una expansión de Webex. Colaboración será también un foco, en especial en el área de video punto a punto. Continuaremos viendo un crecimiento el cloud y UCS. Movilidad será una área de gran crecimiento para nosotros y un agente de grandes cambios. Otra área de crecimiento serán los servicios”.

A la pregunta de cuales son los factores en que América Latina debería enfocarse para acelerar su desarrollo, Rob Lloyd resalto que “la región, en primer lugar, debería seguir invirtiendo en infraestructura de banda ancha, en educación de las nuevas generaciones, en políticas consistentes que favorezcan los negocios y las inversiones, una política impositiva justa y equilibrada que propicie las inversiones y el crecimiento económico”. Menciono, por ultimo, que “la región debe priorizar la digitalización de las ciudades y los países con una visión transformadora”.

Cisco, líder de seguridad en América Latina

Cisco ocupa la posición número uno en soluciones de seguridad en América Latina de acuerdo al estudio de IDC Latin America Semiannual Security Appliances Tracker 2014H1. Cisco también ocupa el primer lugar de proveedores de seguridad en los principales países de la región.

Cisco tiene una participación del 25.4% del mercado de seguridad en la región durante la primera mitad del 2014, incrementando en un 5.7% la participación en el mercado comparado con el mismo periodo en 2013.

Según el estudio de IDC, Cisco ha sido el líder en soluciones de seguridad en Brasil desde el 2012 con una participación de mercado del 27.1% y en México desde el 2009 con una participación de mercado del 26.5%. A pesar de los retos geográficos y políticos de América Latina, Cisco mantiene una participación de mercado del 32,7% en Argentina, 35.0% en Chile y 24.0% en Colombia, así como 25.6% en todo América Latina.

Internet de Todo en Acción con Joseph Bradley

Joseph Bradley, vicepresidente de Internet de la Práctica de Internet de Todo en Cisco, habló durante Cisco Live Cancún de cómo IoE esta actuando en la actualidad.

Bradley demostró que el Internet de Todo ha llegado – y con él viene una oportunidad única para las empresas y organizaciones del sector público para capturar su cuota de $ 19 millones de millones de dólares durante los próximos diez años.

Joseph Bradley compartió cómo las industrias y el sector privado pueden iluminar activos oscuros para captar un valor significativo por medio de Internet de Todo. Al permitir nuevas conexiones entre personas, procesos, datos y cosas, organizaciones gubernamentales y empresas en todo el mundo puede ahorrar dinero, mejorar la productividad de los empleados y generar nuevos ingresos (sin aumentar los impuestos), todo mientras se generan resultados cuantificables.

Bradley compartió las mejores prácticas para la planificación, construcción y supervisión de las iniciativas exitosas de IoE; algunas iniciativas IoE exitosas, tanto en el sector público y privado y entregó sus consejos para extraer el máximo valor de IoE para un cambio transformacional.

Nuevos socios en América Latina se unen a la Intercloud de Cisco

Oscar Sojo (Sonda), Rodolfo Molina (Cisco) y Efrain Otero O4IT

Oscar Sojo (Sonda), Rodolfo Molina (Cisco) y Efrain Otero O4IT

Hoy durante Cisco Live, Cisco anunció que 4 nuevos socios de América Latina se unen a la Intercloud de Cisco: Capgemini, Dualtec, O4IT y Sonda. De esta manera, a la fecha, 45 socios de negocio hacen parte de la Intercloud de Cisco.

Rodolfo Molina, Director de Cloud de Cisco, lidero la sesion, en la cual participaron Efrain Soler, CEO O4IT y Oscar Rojo, Director de Mercadeo de SONDA: Para Molina, “Hoy estamos viviendo el mismo reto de 1990 cuando Internet estaba naciendo. Había muchas redes LANs (Redes de Areas local) con diferentes protocolos que no hablaban entre si. Cisco inventa entonces el router multiprotocolo basado en IP que permite comunicar todos los protocolos entre si. Lo mismo sucede con la situación actual de la nube, tenemos muchas nubes que no se hablan entre si. Cisco creo Intercloud para conectar todas estas nubes entre y que hablen un mismo idioma”.

Para Efraín Soler, CEO O4IT, “desde la creación de o4IT hemos discutido con nuestros colegas y otros actores de la industria acerca de la importancia de trabajar juntos para extender el alcance de los servicios en la nube más allá de las áreas de cada proveedor. La computación en la nube realmente cumplirá con esta propuesta solo cuando se convierta en globalmente interconectada y estandarizada, de la misma manera en la que el Internet lo hizo décadas atrás para convertirse en la principal herramienta de productividad del siglo XXI. Estamos felices y orgullosos de hacer parte de esta iniciativa, creemos que Cisco cuenta con el entusiasmo y liderazgo necesarios para tener éxito: hemos visto un trabajo mutuo para establecer nuestras propias provisiones de la plataforma en la nube”.

Para Oscar Rojo, Director de Mercadeo, Sonda,Sonda está comprometido con entregar Cisco Cloud Services a sus clientes en todo América Latina. Creemos que Intercloud es una de las estrategias más importantes del mercado de Tecnología. Al crear una federación de proveedores de nube, innovaremos en los servicios cloud, porque estarán en una plataforma escalable, flexible y segura. Los clientes podrán elegir cómo ellos consumen e implementan sus cargas de trabajo y sus aplicaciones, haciendo de su negocio más eficiente en responder a las necesidades de sus usuarios”.

Presentacion Rodolfo Molina durante el anuncio de los nuevos socios de Intercloud

Cisco presenta principales tendencias de tráfico de nube en América Latina y global en Cisco Live Cancún

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Estos son algunos de los hallazgos del Cisco Global Cloud Index (2014-2018)

  • Para el 2018 la mitad de la población mundial tendrá Acceso a Internet, según el reporte Cisco Cloud Índex
  • En América Latina, mas de tres cuartos de workloads totales van a ser workloads de nube para el 2018.
  • Los workloads de nube crecerán en Latina América 10 puntos por arriba del promedio mundial, 2013-2018 (Tasa Anual Compuesta)
  • Cerca del 70 % de los workloads en 2018 van a continuar siendo de nubes privadas aunque el crecimiento mayor lo va a experimentar la nube publica

Cisco Global Cloud Index Infografia

Ciudades Inteligentes e Internet de Todo, tendencias protagonistas en Cisco Live Cancún 2014

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Hoy inicio en Cancún uno de los eventos más grandes de la industria de TI en América Latina: Cisco Live Cancún 2014. El grupo de 36 medios y analistas de la región, se reunieron esta mañana para dar inicio a la agenda de prensa.

Según Javier Camacho, Gerente de Marketing de Cisco para América Latina, este año el evento cuenta con más de 4.300 asistentes pertenecientes no sólo al área de tecnología, sino líderes de la industria, CIOs y ejecutivos de negocio.

Las principales tendencias para el evento de este año, no sólo tienen que ver con una visión actualizada de lo que está haciendo la compañía, sino con el impacto que generan en la vida de las personas y por eso los conceptos de ciudades inteligentes y conectadas y el Internet de todo, siguen siendo los protagonistas.

“Si el 99% de las cosas que no están conectadas lo estuvieran, toda la información que se generaría sería útil para crear modelos de negocio capaces de transformar la economía de un país” dijo Jordi Botifoll, presidente de Cisco para América Latina durante la sesión. Además concluyó que “una ciudad inteligente no puede serlo sin el Internet de Todo, y el Internet de Todo está pensado para hacer realidad las ciudades inteligentes”.

Dentro de las demás tendencias destacadas están la visión de Cisco relacionada al impacto de la nube y en la cual se compromete con formar la red de Intercloud más grande del mundo. Por su parte, los conceptos de SDN (Software define networks) y Fast IT, siguen siendo relevantes a la hora de solventar los retos de las empresas en el mundo conectado de hoy.

Botifoll destacó la educación como otro factor clave en la región. “América Latina es la segunda geografía en el mundo con mas estudiantes del programa Cisco Networking Academy. A la fecha, más de 750.000 estudiantes se han capacitado en tecnologias de red y nuestro reto es que la cifra siga creciendo”. añadió.

Para el 2015, el panorama para Cisco tiene que ver con la consolidación de ciudades inteligentes y la aplicación del IoE. “Hablamos de ciudades digitales y conectadas pero nuestro objetivo es impulsar el acceso universal en todas las comunidades y nuestra visión seguirá siendo ayudar a cambiar el modo en que la gente vive, juega, aprende y trabaja” concluyó Jordi Botifoll.

Cisco Networking Academy

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