Cisco Webex hizo posible la conexión de niños de cuatro instituciones de salud con los Reyes Magos y este 6 de enero sus deseos se hicieron realidad

Cisco WebexA través del programa Conectando a los Reyes Magos  los pequeños recibieron los juguetes que les pidieron

Webex at INERLos niños del Instituto de Enfermedades Respiratorias, el  Hospital  Manuel Gea González, el Centro Nacional de Rehabilitación y el Instituto de Cardiología recibieron directamente de manos de los Tres Reyes Magos los juguetes que el pasado 19 de noviembre les pidieron cuando hablaron con ellos vía Cisco Webex.

Más de 300 juguetes entre pelotas, bicicletas, patinetas, muñecas y carros entre otros fueron entregados a los pequeños

Más de 300 juguetes entre pelotas, bicicletas, patinetas, muñecas y carros, entre otros, fueron entregados a los pequeños

La solución de Colaboración de Cisco permitió a los pequeños  platicar directamente con Melchor, Gaspar y Baltazar a quienes aseguraron que habían sido niños muy buenos todo el año y les enviaron la la lista de regalos que esperaban.

Los Reyes Magos visitaron a los niños de cuatro instituciones de salud

Los Reyes Magos visitaron a los niños de cuatro instituciones de salud

Este es el tercer año consecutivo que a través del programa de responsabilidad social de Cisco México, Conectando a los Reyes Magos, realizado con el apoyo de los empleados de la empresa y bajo la coordinación del Grupo GSP (Global Services Practice) se entregaron más de 300 juguetes a pequeños de entre meses de edad hasta 16 años que adolecen de diferentes padecimientos y que hoy se les cumplió el sueño de conocer en persona a los Reyes y ver que sus peticiones se hicieran realidad.

Gracias al apoyo de los empleados de Cisco se hizo posible la magia de los Reyes Magos

Gracias al apoyo de los empleados de Cisco se hizo posible la magia de los Reyes Magos

El equipo de voluntarios participantes en la entrega acompañados por la Mtra Maria Juana Diaz, Directora General Adjunta en Comision Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad

El equipo de voluntarios participantes en la entrega acompañados por la Mtra Maria Juana Diaz, Directora General Adjunta en Comisión Coordinadora de Institutos Nacionales de Salud y Hospitales de Alta Especialidad, segunda de izquierda a derecha.

Cuarto Año de Cisco TelePresencie Day de Jóvenes en Acción

  • Este año Guillermo Diaz, Vicepresidente Senior de Tecnologías de Cisco  fue el anfitrión de la reunión
  • Nueve ciudades de México y Estados Unidos se conectaron vía TelePresencia
Guillermo Diaz, Vicepresidente Senior de Tecnologías de Cisco

Guillermo Diaz, Vicepresidente Senior de Tecnologías de Cisco desde San José California

Con el mensaje de que el sueño de lograr las metas es posible al ser el mismo un ejemplo real, Guillermo Díaz dio la bienvenida a los 99 jóvenes que integran el programa “Jóvenes en Acción” al Cisco TelePresence Day, una actividad que este año permitió la conectividad entre nueve ciudades de Estados Unidos y México.

Desde la Ciudad de México, Valerie Cardenas y Araceli Partearroyo

Desde la Ciudad de México, Valerie Cardenas y Araceli Partearroyo

Guillermo enfatizó que todos los días hay que trabajar y estudiar duro, “si yo pude llegar a esta posición en una de las mejores empresas del mundo ustedes también pueden lograrlo”.

Ivan Mendoza desde Washington DC

Ivan Mendoza desde Washington DC

Jóvenes en Acción es una asociación público privada desarrollada por el Departamento de Estado de Estados Unidos, la Embajada de Estados Unidos en México en colaboración con la Secretaría de Educación Pública, coordinado por la organización no gubernamental World Learning.

Los jóvenes participantes del programa son estudiantes de escuelas de nivel medio superior de diferentes estados de la República Mexicana quienes tienen la oportunidad de pasar cinco semanas en diferentes ciudades de Estados Unidos con agendas que cubren actividades recreativas, culturales y de enseñanza que les permita desarrollar habilidades de liderazgo que puedan aplicar una vez regresen a sus lugares de origen.

Video 17 0 05 43-02El programa de Cisco TelePresence Day de Jóvenes en Acción se inició en 2010 bajo la iniciativa de Angel Mendez, VicePresidente Senior de Cisco y el Embajador de Estados Unidos en México en ese año, Carlos Pascual, con el propósito  de que los chicos participantes vivan la tecnología y aprendan cómo ésta les permite mantener el trabajo conjunto y por tanto el intercambio de ideas sin importar las distancias.

En la reunión, que conectó las dos  oficinas de Cisco en la Ciudad de México, con Seattle, Baltimore,  Cleveland, Charlotte, Chicago, Raleigh y Washington DC, estuvieron presentes Valerie Cardenas Dugal, Coordinadora de Promoción y Participación Social, Subsecretaría de Educación Media Superior de la Secretaria de Educación Pública; Araceli Partearroyo, Senior Education Specialist de la Embajada de Estados Unidos; Amanda Roberson, Agregada Cultural Adjunta de la Embajada de Estados Unidos en México, e Iván Mendoza, de la Oficina de Asuntos Políticos de la Embajada de México en Estados Unidos, así como miembros del equipo Conexión,  un grupo formado por los empleados que une a los latinos de Cisco en ambos países.

Donan empleados de Cisco tiempo para apoyar a dos familias a construir su casa

HabitatPor quinto año consecutivo, empleados de Cisco México se reúnen bajo el programa “Brigada Corporativa con Hábitat para la Humanidad” con el fin de apoyar a dos familias en la construcción de sus casas, en esta ocasión  en Chinameca, en el estado de Morelos, México.

Hábitat  para la Humanidad es una organización civil, internacional que trabaja en el  desarrollo de comunidades y obtención de recursos para hacer posible que familias de bajos recursos tengan acceso a viviendas dignas. En 1988 Hábitat para la Humanidad comenzó a trabajar en dos comunidades mexicanas ubicadas en Chihuahua e Hidalgo, actualmente tiene actividades en 17 estados del país.Habitat 1

Este fin de semana, los empleados, organizados en el grupo de responsabilidad social conocido como  Consejo Cívico y la activa participación del área de Service Delivery de la compañía en el país, ayudaron a construir las casas y de esta forma contribuir  con el inicio de la  formación de un patrimonio familiar.

Adicionalmente al donativo de tiempo y mano de obra de los empleados, Cisco Foundation dona  a Hábitat para la Humanidad US$10 dólares por cada hora de trabajo de los empleados involucrados en la actividad.

En los cinco años en que Cisco México ha participado en este proyecto, se han logrado  la construcción de 14 casas en los estados de Puebla, Hidalgo y Morelos.

Cisco: Empresa Socialmente Responsable

CSRCisco México obtuvo nuevamente el distintivo de Empresa Socialmente Responsable otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI)  y la Alianza por la Responsabilidad Social de México, AliaRSE, en el marco del VI Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables.

Cisco cumplió satisfactoriamente con los indicadores establecidos por el  CEMEFI que incluyen Gestión de la Responsabilidad Social, Calidad de Vida, Ética Empresarial, Vinculación con la Comunidad y Preservación y Procuración del Medio Ambiente.

Para Cisco la combinación de  las redes tecnológicas y los seres humanos permite tener un gran poder combinado que multiplica el impacto y obtiene  logros extraordinarios. La experiencia para desarrollar redes, asociaciones y desarrollar negocios exitosos es  utilizada para lograr el impacto social en más de 150 países donde se tienen programas de responsabilidad social y una participación activa de los empleados que integran la compañía.

El trabajo de Responsabilidad Social Corporativa de Cisco se enfoca en cinco áreas que son:

  • Etica y gobernabilidad al  promover prácticas éticas en todos los niveles de nuestra operación.
  • Cadena de suministro para mantener altos estándares éticos, derechos laborales, salud, seguridad y el medio ambiente en todo el ciclo de vida de los productos.
  • Nuestra gente en quienes promueven un ambiente de trabajo y una cultura que apoye a los empleados a triunfar, en condiciones inclusivas y diversas.
  • Sociedad, en donde la tecnología se usa para ayudar a las comunidades alrededor  del mundo  para encontrar soluciones  innovadoras a problemas sociales, como son los relacionados a la salud, educación, y apoyo en otras necesidades humanas críticas, así como casos de desastre.
  • Medio ambiente, la compañía busca manejarse de manera sustentable y apoya a sus clientes para que también lo logren.

Este es el quinto año consecutivo desde que Cisco obtiene el distintivo de Empresa Socialmente Responsable.

Si desea conocer más sobre las actividades de Responsabilidad Social  que realiza la compañía le invitamos a visitar la página  http://csr.cisco.com/

Empleados de Cisco México donan papel para elaborar libros de texto gratuitos

Reciclar para leer 2Bajo el programa “Reciclar para leer” empleados de Cisco México donaron más de media tonelada de papel a la Comisión de Libro de Texto Gratuito (Conaliteg), el organismo responsable de la publicación de los libros y material educativo entregados sin costo a nivel nacional a todos los alumnos que cursan educación básica en el país.

Sobres de papel, periódico, revistas, cajas de cartón, cartulinas, folletos y cuadernos que en otro caso hubieran terminado en la basura fueron recolectados en las  oficinas de Cisco de la  Ciudad de México, Monterrey y Guadalajara.

A la campaña en las oficinas de la Ciudad de México en Torre Arcos se  sumaron empleados de las empresas Lenovo y Symantec .

Empleados de Cisco donaron media tonelada de papel reciclado a Conaliteg

Empleados de Cisco donaron media tonelada de papel reciclado a Conaliteg

Esta iniciativa de los empleados permitirá a la Conaliteg el reciclaje de los materiales para la producción de nuevos libros y así contribuir en la reducción del uso  de miles de metros cúbicos de agua, así como de emisiones contaminantes, el consumo de millones de kw/h de energía eléctrica requerida en la producción de papel y reducir la tala de hectáreas de árboles.

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